Voici un panel de missions sur lesquelles l’alternant(e) pourrait être amené(e) à travailler. Ces missions sont évolutives selon les nouveaux projets et le profil du candidat.
1) Support gestion administrative, contractualisation et paie des contrats CDI et CDD
Support au maitre d’apprentissage sur la gestion quotidienne des process administratifs et des demandes collaborateurs
Supervision de la gestion de la paie et des entrées/sorties/cas particuliers
Aide à la contractualisation et à la rédaction des avenants au contrat de travail
Mise à jour des tableaux de bord et de suivi
2) Gestion de la communauté apprentis/stagiaires
Recrutement : Sourcing, diffusion d’annonces sur les différents jobboards, réalisation des entretiens stagiaires/apprentis
Gestion administrative et paie de cette population en toute autonomie
Suivi et mise à jour de tableaux de bord liés au recrutement
Participation aux projets de recrutements et transverses : développement de la marque employeur, automatisation des outils, déploiement d’un ATS, etc.
Création d’une initiative d’accueil d’élèves de secondaire scolarisés dans des zones prioritaires
Animation de la communauté (afterworks…)
3) Reporting social
Mise en place et suivi de KPIs sociaux avec le maitre d’apprentissage
Mise à jour du fichier des effectifs et des autres fichiers de données RH
Réponse aux différentes demandes ponctuelles de données sociales en lien avec l’équipe Data & Rémunération (ex : BDES, Index égalité…)
4) Projets transverses
Suivi du budget formation et des demandes individuelles
Soutien au déploiement de la politique Handicap d’AXA Climate avec le référent Handicap
Support à la mise en place de différents accords
Formation : Master spécialisé RH
Anglais professionnel
Vos qualités : Structuré(e), force de proposition, passionné(e) par les Ressources Humaines
Outils : une connaissance de Notion & de la suite Office 365
Une connaissance des outils de gestion administrative
La sensibilité au changement climatique est un plus
Premier échange avec l’HR Ops & Officer d’AXA Climate
2 entretiens avec les membres de l’équipe
Décision finale
These companies are also recruiting for the position of “Généraliste RH”.