IN YESCAPA WE TRUST 🧡

Travailler chez Yescapa, c’est prendre part à notre culture d’entreprise :

• 15 nationalités différentes, un réel melting pot

• un environnement de travail et une culture managériale fondée sur l’ouverture, le respect et la performance

• du partage de compétences et des moments en équipe

• un système gagnant-gagnant de cooptation

• des engagements sociétaux

• un outil de self-care via Moka Care

• la mutuelle Benefiz 100% prise en charge

• une politique de télétravail avec prises en charge adaptée au lieu de vie

• une prise en charge de vos frais kilométriques si vous venez à vélo

• des titres restaurant avec Swile 

• un PEE d’entreprise à partir de 3 mois d’ancienneté

• la possibilité de télétravail à l’étranger dès 2 ans d’ancienneté grâce à Holiworking

LES DÉFIS À RELEVER 🔥

Dans le cadre du congé maternité de la Head of Content, vous endosserez le rôle de Content Manager dont les rôles principaux seront le management et la gestion de projet au sein d’une équipe de 4 personnes. 

Vous aurez notamment les missions suivantes : 

• Piloter l’intégralité des besoins et des projets de création de contenus : recueillir les besoins, gérer et optimiser le planning ainsi que les ressources nécessaires à leur réalisation.

• Gérer l’équipe de créatifs : attribuer du contenu aux rédacteurs, graphistes et vidéastes.

• Collaborer avec nos différents marchés et responsables marketing pour coordonner les divers projets.

• Garantir la qualité des contenus réalisés.

• Assurer une veille constante afin de rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de contenu et de création graphique.

• Collaborer avec les équipes marketing, communication et produit pour assurer la cohérence de la marque et atteindre nos objectifs commerciaux.

• Gérer les ressources et les budgets alloués à l’équipe.

POUR NOUS REJOINDRE 🧐

Yescapa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité homme-femme, et l’emploi des travailleurs handicapés.

Les Indispensables :

• Bilingue Anglais / Français 

• Expérience démontrée dans la gestion de contenu pour des sites web, Facebook Ads, Google Ads, Réseaux Sociaux, Blogs.

• Une expérience confirmée dans la direction d’une équipe, la conduisant avec succès à l’accomplissement de ses objectifs. 

• Des compétences exceptionnelles en communication 

• Avoir une fibre créative, une sensibilité pour l’image et le design. 

• De solides compétences analytiques, témoignant d’un vif intérêt pour la recherche et l’analyse de contenus suivant les résultats et différents KPIs.

Les Points Bonus : 

• Des compétences sur les logiciels Figma, Photoshop, Google Suite. 

• Vous êtes idéalement à l’aise avec une (ou plusieurs) des langues suivantes : espagnol, allemand, italien ou portugais. 

• Vous connaissez le monde du Véhicule de Loisirs. 

KIT D’EMBARQUEMENT 📅

Nature du contrat : CDD de 6 mois

Salaire : 35 000€ brut/an
Poste à pourvoir à partir de : Mi mai / début juin
Lieu : Bordeaux

Un premier entretien général avec notre service HR.

Un second entretien métier en anglais avec la Head of Content.

Si tout est bon, en route pour votre onboarding !