assistant·e chef de projet supply chain f/h

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: September 01, 2024
Occasional remote
Skills & expertise
Logistics understanding
Creativity and innovation
Corporate social responsibility
Collaboration and teamwork
Excel
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ba&sh
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The position

Job description

Au sein de la Direction Supply Chain, vous rapportez directement au Chef de projet Supply Chain.

Vos missions sont les suivantes :

Accompagner les responsables dans l’élaboration et la coordination des projets opérationnels Supply Chain de ba&sh au travers de leur phase de cadrage, conception, réalisation, formation puis clôture : 

  • Participer aux séances de travail transverses avec les équipes Supply Chain et partenaires (à l’entrepôt, au siège et/ou en distanciel) et rédiger les comptes-rendus de réunion ; 

  • Etablir et réaliser la documentation et les reportings réguliers sur l’avancement des différents projets Supply à l’aide de présentations, tableaux de bord, fiches projets ou autre.

Les projets principaux sur lesquels vous aurez à travailler sur la période sont, l’amélioration continue du portail fournisseur, l’implémentation de nouvelles fonctionnalités sur le WMS, le TMS, ainsi que l’accompagnement de l’entreprise dans l’application de sa politique RSE côté Supply chain. 

Formalisation des flux Supply pour faire face à une augmentation régulière de l’activité, ba&sh fait évoluer ses process Supply Chain. Désireux de renforcer la connaissance de nos équipes, nous souhaitons développer la formation interne sur les métiers de la logistique et les outils qu’ils utilisent : 

  • S’approprier les différents process et modes opératoires à l’aide de différents interlocuteurs sièges et entrepôt ; 

  • Formaliser les nouveaux process mis en place dans un soucis de vulgarisation (schématisation de process, montage de formation vidéo etc) ; 

  • Participer à la diffusion de ces nouvelles pratiques au sein de la communauté Supply Chain (dont sessions de formation à co-animer). A noter que ce 2eme sujet pourra être amené à changer en fonction des projets priorisés au sein de la direction Supply chain. 

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Preferred experience

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en Supply Chain

  • Appétence pour le secteur de la mode et la communication

  • Première expérience en stage dans le domaine de la Supply Chain vous ayant conduit à aborder des problématiques de formation et/ou de gestion de projet

Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, proactivité et implication

  • Organisation, rigueur et excellente capacité de synthèse

  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement Excel et Power Point

  • iMovie, ou similaire dans la création de vidéo

  • Connaissance des systèmes d’informations est un plus

  • L’anglais couramment

ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de l’équipe. 

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile

  • Remises préférentielles sur nos collections

  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

  • Evènements d’entreprise toute l’année

  • Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

  • Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

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