Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, créatif/créative pour rejoindre l’équipe en tant que Chargé(e) de Marketing Junior à partir de septembre 2024.

Nous sommes situés à Boulogne-Billancourt.

Résumé du poste :

Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable des Contenus de Communication. Votre principale mission sera de la soutenir dans ses tâches quotidiennes grâce à votre créativité et votre appétence rédactionnelles.

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, sain, vous avez à cœur de proposer de nouvelles idées et de faire s’exprimer votre créativité, alors cette alternance est pour vous !

Les missions :

1.      Marketing et Communication Digital

·        Animation des réseaux sociaux : contribuer à la production de contenus et à l’administration des comptes (Linkedin, Twitter, Instagram)

·        Contribution à la rédaction et à la mise à jour d’un planning éditorial (gérer et planifier les publications) via Hubspot

·        Participation à l’élaboration de la stratégie ambassadeurs via LinkedIn

·        Veille concurrentielle et benchmark, veille sur les nouvelles tendances sur les réseaux sociaux

·        Suivi des KPI et reporting

2.      Evénementiel

·        Participation à l’organisation d’évènements internes (séminaire annuel, afterwork, soirée annuelle…)

·        Suivi des évènements, prise de photos, reporting

3.      Communication Interne

·        Mise à jour de l’intranet

·        Élaboration des contenus de nos écrans internes et mise à jour des présentations via PowerPoint & Google Slide.

• Vous êtes en Master 1 ou Master 2 en Marketing et Communication et êtes à la recherche d’une alternance, durée minimum 1 an, démarrant courant septembre 2024.

• Vous avez une forte appétence pour les réseaux sociaux, le rédactionnel et la création de contenus.

• La créativité est un atout clé. Vous maîtrisez et utilisez fréquemment Photoshop, Illustrator et Indesign et la suite Adobe.

• Après une période de formation, vous avez la capacité de gagner en autonomie et être force de proposition.

Qualités recherchées :

Créativité, Polyvalence, Réactivité, Autonomie, Bon relationnel, Curiosité

Il y a aura 3 étapes d’entretien:

• Entretien téléphonique avec l’équipe RH

• Entretien avec la Responsable des Contenus de Communication et l’équipe RH

• Entretien avec la Directrice Marketing et la Responsable des Contenus de Communication