Nestlé

  • Celé SVK
  • nad 250 zamestnancov
Nestlé
Martin Števar

Martin Števar

Manažér pre kategóriu kávy a horúcich nápojov

„Na mojej práci mám rád rozmanitosť. Či už je to rozpustná káva, Dolce Gusto, Granko alebo Caro, každá z týchto značiek potrebuje špecifický prístup a starostlivosť.“

Zoznám sa s Martinom

Keď som pred ôsmimi rokmi nastupoval do Nestlé, moja pracovná pozícia bola vtedy úplne nová a bola tak trochu experiment. Nebola presne zadefinovaná a až čas mal ukázať ako bude efektívna. Stál som tak pred úlohou konkretizovať čo budem robiť a kde budem v rámci firemnej štruktúry fungovať. Odvtedy sa moja práca viac krát zmenila, korigovala a vyvinula až do súčasnej podoby. A že je dostatočne efektívna dokazuje fakt, že medzitým vznikli ďalšie tri podobné pozície. 

Lucia Nováková

Lucia Nováková

Corporate Affairs and Employer Branding Trainee

„Od začiatku mojej práce v Nestlé sa cítim ako plnohodnotná súčasť tímu.“

Zoznám sa s Luciou

V Nestlé mám pod palcom nábor nových stážistov. Zahŕňa to všetky náborové aktivity od vytvorenia inzerátu, cez pracovné pohovory, až po organizáciu vzdelávacích workshopov a seminárov. S tým úzko súvisí aj projekt Nestlé Needs YOUth, v rámci ktorého pomáhame riešiť nezamestnanosť mladých a ich nedostatočnú prípravu na trh práce. Predĺžením Nestlé Needs YOUth je potom projekt Aliancia pre mladých, v ktorom sme spojili sily aj s ďalšími firmami.

Marek Chalupka

Marek Chalupka

Head of Customer Team

„Človek potrebuje cítiť dôveru, určitú voľnosť a otvorenú atmosféru, aby sa dokázal v práci skutočne realizovať.“

Zoznám sa s Marekom

Pred Nestlé som si vyskúšal prácu v malom aj väčšom podniku. Na práci v lokálnej firme mi vadila absencia jasnej vízie a dlhodobej stratégie. V Nestlé je to naopak. Vie, kam smeruje a má danú všeobecnejšiu stratégiu, ktorej sa aj drží. Našou úlohou je potom nájsť prostriedky, ako sa k týmto cieľom dostať. Som zodpovedný za tím ľudí, ktorí sú dennodenne v prvej línie. Komunikujú so zákazníkom, ale riešia aj dlhodobý strategický biznis. 

Kamila Šovčíková

Kamila Šovčíková

HR manažér

„„Vravela som si, že ak by som sa mala raz do Prievidze vrátiť, tak jedine kvôli pozícii HR manažéra v Nestlé. A ono to vyšlo!“

Zoznám sa s Kamilou

Nestlé so mnou žilo už od detstva. V prievidzskej Carpathii robila moja babička a rozhovory o práci boli u nás doma na dennom poriadku. Často sme ju do podniku chodievali aj pozrieť. Po štúdiách som síce odišla do zahraničia, no vravela som si, že ak by som sa mala raz vrátiť, tak jedine kvôli pozícii HR manažéra v Nestlé. A ono to vyšlo! 

Matej Babík

Matej Babík

Finance Graduate

„Na tomto programe je skvelé, že človek sa na začiatku nevrhá do neznámej špecializácie, ale dostáva šancu zorientovať sa a vybrať si.“

Zoznám sa s Matejom

Do Nestlé som nastúpil hneď po štúdiu a krátkej cestovateľskej pauze. Veľmi ma oslovil dvojročný rotačný program Finance Graduate, na ktorom teraz participujem. Jeho cieľom je vyskúšať si rôzne role v rámci finančných oddelení, pochopiť, ako fungujú a ako sú vzájomne prepojené. V závere by som si mal vedieť vybrať jedno oddelenie, ktoré mi najviac prirastie k srdcu a v rámci neho sa špecializovať. 

Martina Rišková

Martina Rišková

Technológ

„Keď buduješ na pracovisku priateľskú atmosféru, ľudia sú k tebe otvorenejší a podelia sa s tebou o svoje skúsenosti aj starosti.“

Zoznám sa s Martinou

V Nestlé som začínala ako mikrobiológ špecialista a pracovala som prevažne v laboratóriu. Postupne som sa vypracovala na pozíciu technológa, pri ktorej som oveľa viac v kontakte s ľuďmi. Komunikujem so všetkými oddeleniami – od plánovania, cez nákupcov, až po kuchárov a operátorov výrobnej linky. Sme oddelenie vývoja a našou úlohou je zlepšovať technologické postupy a riešiť problémy, ktoré sa počas výroby môžu vyskytnúť. 

Výsledky pro