16, Rue Hélène
75017Paris
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Laboratoire français indépendant, expert de la parapharmacie, nous innovons constamment en nous appuyant sur une expérience de plus de 30 ans. Nos solutions de santé naturelle sont en libre accès sur différents circuits, en France et à l'international (GMS, e-commerce...).
À travers nos marques emblématiques telles que Juvamine, Mercurochrome, Intimy et Marie-Rose, nous incarnons une approche novatrice de la santé, celle d'une santé responsable où chacun est un acteur clé de son bien-être et détient un rôle crucial dans sa préservation. Intégrer notre équipe, c'est contribuer activement à façonner l’avenir des soins de santé au sein d'un environnement innovant et collaboratif.
Acteur de référence dans le domaine de la santé, SOFIP accompagne les laboratoires pharmaceutiques dans la promotion de leurs produits auprès des officines et du monde médical.
Son champ d’action couvre l’intégralité du parcours de promotion des produits :
SOFIP collabore avec les plus grands acteurs de la santé : Biogaran, Procter & Gamble, U-Labs, Nutrisens, les Laboratoires Gilbert… Au sein de son réseau commercial mutualisé Nature & Beauté, SOFIP participe également au développement de l’innovation en pharmacies en agissant comme un incubateur commercial pour les marques novatrices.
Clé du succès que l’entreprise affiche depuis plus de 40 ans, le facteur humain occupe une place essentielle au sein de SOFIP. L’esprit d’équipe, le soutien de l’encadrement et la priorité donnée à la formation constituent pour les collaborateurs SOFIP un cadre favorisant de nombreuses opportunités de progression de carrière.
ValVital est une entreprise familiale spécialisée dans la gestion des établissements thermaux et des centres de bien-être, basée en Savoie et fondée par Bernard RIAC en 1989. A ce jour, ValVital est le deuxième groupe thermal français le plus important.
ValVital, c'est 15 sites thermaux en France. C'est également plus de 30 ans d'expertise qui répondent à des enjeux de santé publique, touristiques et de loisirs.
INNOTHERA est une entreprise de santé française familiale, centenaire et tournée vers l’international.
Notre spécificité est de travailler dans 5 activités : la compression veineuse élastique, l’orthopédie, la podologie, l'hygiène et la protection, mais aussi les médicaments pour la santé du quotidien de la femme, contre l’insuffisance veineuse, les infections courantes et les déséquilibres minéraux-calciques.
Nous rejoindre, c’est vous investir aux côtés de nos 1500 collaborateurs dans l’engagement commun que nous partageons avec passion : la quête d’une meilleure santé pour tous.
Créé en 2016, Sevetys est le premier groupe français de cliniques vétérinaires. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par près de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 300 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé.
Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l’offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente.
Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu’ils font de mieux : soigner.
Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal.
Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat.
Où que vous soyez, vous serez toujours bien accueillis chez Sevetys !
Depuis plus de 180 ans, la mission de la Fondation FALRET est d'accueillir et d'accompagner des personnes vivant avec un trouble psychique et/ou en difficultés psychosociales, de militer pour faire entendre la voix des personnes stigmatisées, de former à la mise en œuvre d'une société inclusive et universellement accessible pour conscientiser la société toute entière à la santé mentale.
Elle accompagne aujourd’hui près de 4500 personnes au sein de plus 51 établissements, services et dispositifs innovants en Ile-de-France.
Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture.