Nestlé

Automatizační specialista

před 18 dny

  • Olomouc
  • Práce na plný úvazek

Nestlé

Automatizační specialista

  • Olomouc
  • Práce na plný úvazek

Co budete dělat

  • Zodpovídat za údržbu, řešit požadavky na servis a zlepšovati automatizační infrastruktury a zařízení se zřetelem na kvalitu, efektivitu a výkon zařízení
  • Zodpovídat za zavádění a udržování automatizačních systémů a propojení s IT
  • Administraci industriálních IT prvků a systémové platformy Wonderware
  • Tvořit sítě pro integraci všech automatizačních prvků v závodě
  • Implementaci bezpečnostních standardů včetně podpůrných aktivit v industriálním prostředí
  • Spolupracovat při nastavování preventivní údržby systémů (např. plán obnovy)
  • Účastnit se na tvorbě a realizaci vzdělávacích aktivit, na investičních projektech, na vývoji nových výrobků

Automatizační specialista

Co byste měl/a umět

  • Jsme otevřeni 2 variantám – absolvent technické VŠ (automatizace/elektro) může být i bez praxe, nebo SŠ vzdělání s praxí v oboru
  • Fluency in English is a must have criteria !
  • Zkušenost s databázemi a programováním ve vývojových prostředích pro automatizační techniku od SIEMENS (STEP7/TIA)
  • Vyhláška 50, §6
  • Znalost platformy Wonderware výhodou
  • Zkušenost se zapojováním automatizační techniky výhodou
  • A co se osobnosti a přístupu týče (tohle je ten nejdůležitější faktor), hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě (pryč jsou ty časy, kdy všechno bylo všech a nic nepatřilo nikomu); učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

Co u nás získáte

  • Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
  • 25 dní dovolené
  • Roční bonus
  • Referrál (odměna za nábor) až 20 000 Kč
  • Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč
  • Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu
  • Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma
  • Odměna dárcům krve až 4 000 Kč
  • Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity
  • Masáže Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
  • Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění – až 1050 Kč
  • Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace – až 20000 Kč
  • Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy – až 20000 Kč Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
  • Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus – 4800 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně
  • Návratné bezúročné půjčky – až do výšky 40000 Kč
  • Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu – až 24500 Kč
  • Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi
  • slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů

Výsledky pro