Alza

Superman vývojář junior s business mozkem

před 12 dny

  • Praha
  • Práce na plný úvazek
  • Práce na částečný úvazek

Alza

Superman vývojář junior s business mozkem

  • Praha
  • Práce na plný úvazek
  • Práce na částečný úvazek

Co budeš dělat

Hledáme šikovného vývojáře či ajťáka (i juniora) s chytrým mozkem businessmana, který má chuť naskočit do našeho bláznivě jedoucího rychlíku. Chceme mezi sebe nadšeného, technicky založeného blázna, který nám pomůže táhnout Alzu kupředu, má nekonvenční přístup, používá nové technologie, má rád vysoké nasazení a změny.

Superman vývojář junior s business mozkem

Co bys měl umět

Jaké vlastnosti u Tebe hledáme?
  • Podnikavost, komplexní uvažování a schopnost myslet dál než v kontextu svého monitoru
  • Nadšení pro moderní technologie a vývoj
  • Samostatnost, selský rozum, ochotu nést zodpovědnost
  • Chuť pracovat (i na sobě)
Co musíš umět?
  • Trojčlenku
  • Spočítat marži
  • Napsat SQL select
  • Dokázat se naučit ostatní CRUD příkazy za den (nebo dva)
  • Sestavit datový model jakéhokoli problému (tabulky a vazby)
  • Programovat (třídy, dědičnost, polymorfismus, cykly, podmínky - použití, ne definice)
  • Naučit se pracovat s pojmy jako náklady, výnosy, výsledovka, ROI, marže a zisk. faktoriál, FIFO a ukazatele výkonnosti
Na co nehrajeme?
  • Na pevnou pracovní dobu – čas v práci si hlídáme, ale každý podle svého režimu
  • Na formality (tykáme si, za kýmkoliv můžeš zajít, vyříkáváme si věci neformální oblečení, děti i mazlíčky tu míváme
  • Na korporát – jsme sice velcí, ale zatraceně pružní a rychlí
  • Na hierarchii - pokud víš, že je něco dobře, dovol si neposlouchat šéfa a řeš to
  • Na co hrajeme?
  • Na výsledky – obrat, zisky, dokončené projekty, vyšší efektivita
  • Na chuť – učit se, makat na sobě, hackovat systém, vymýšlet projekty, zlepšovat věci kolem sebe
  • Na vývoj a růst - rychlost učení a schopnost zvládat změny. protože, kdo se hýbe, přežije
  • Nevadí, že někdy děláme chyby, ale děláme je rychle

Jestli Ti to nestačilo, přečti si třeba cestu Šimona na našem IT http://bit.ly/Jak_to_u_nás_chodí

Průběh výběrového řízeníVýběrové řízení má více kol. Čekají Tě testy, pohovor a praktická zkouška z programování. Výběrové řízení jde svižně s rychlou zpětnou vazbou na jednotlivá kola.

Co u nás získáš

Co u nás najdeš?

  • MOŽNOSTI - neustále se rozvíjet, vymýšlet a realizovat dobré nápady s dopadem na miliardový business
  • TOUHU BÝT NEJLEPŠÍ - neustále se zlepšovat a růst, makat na projektech i na sobě každý den
  • SKVĚLÉ LIDI - chytré, pracovité a inspirativní, nadšené pro to, co tady děláme
  • RYCHLOST, DYNAMIKU A POHYB - stále rosteme, pohyb, změny a zdánlivý chaos tu jsou na denním pořádku
  • ATMOSFÉRU - elektrizující, pracovní, trochu stresovou a náročnou
Co u nás získáš?
  • ZAJÍMAVÉ PROJEKTY - jejich výsledky (u)vidíš každý den kolem sebe
  • DOSTATEK PRÁCE - jestli se teď někde nudíš, tak tady se Ti to opravdu nestane
  • VLIV - na růst jedničky české e-commerce a na pohyb desítek miliard obratu
  • PODMÍNKY - příjemné a moderní zázemí a prostředí pro práci i relax
  • VOLNÉ RUCE - možnost pohybovat se napříč firmou, téměř nulové procesy
  • PROSTOR PRO RŮST - budeš se pořád něco učit a budeš se mít kam ve firmě pohybovat
  • SLUŠNÉ OHODNOCENÍ - kdo něco umí a má výsledky vydělá si, ale lidi nepřeplácíme a pokud jdeš hlavně za penězi, podívej se jinde

Výsledky pro