PwC

Projektová podpora HR studií – studentská stáž People & Organisation

před 13 dny

  • Praha
  • Práce na částečný úvazek
  • Stáž pro studenty
  • Trainee program

PwC

Projektová podpora HR studií – studentská stáž People & Organisation

  • Praha
  • Práce na částečný úvazek
  • Stáž pro studenty
  • Trainee program

Co budeš dělat

  • Chceš se dozvědět, jak probíhá organizace HR benchmarkových průzkumů (odměňování, benefity, nábor, fluktuace a další) v oblasti HR?
  • Máš zájem stát se součástí projektového týmu HR průzkumů a projít si projektem od začátku až po finální předání výstupů klientům?
  • Troufáš si komunikovat se zástupci HR oddělení z velkých společností?
  • Zajímá tě, jak se pracuje vPwC, co vše se řeší v oblasti HR ve velkých i malých společnostech?

Nabízíme dlouhodobou stáž studentům vysokých škol se zájmem o HR v našem týmu People & Organisation, který již více než 20 let pomáhá klientům řešit otázky v oblasti HR. Staň se součástí našeho nově tvořeného projektového týmu na HR studie – PayWell a HR Controlling – a minimálně od ledna do září máš o zábavu postaráno. Mimoto budeš mít možnost nám nahlédnout pod pokličku i v dalších oblastech, získat mnoho zkušeností a podílet se na i na jiných zajímavých projektech. 

Co bude náplní stáže? 

  • Podílení se na přípravě plánu a tvorbě projektového týmu na nový ročník HR studií (HR Controlling, PayWell)
  • Následně po spuštění nových ročníků HR studií hlavně e-mailová a telefonická komunikace s účastníky jednotlivých tržních průzkumů (aktivní oslovování a komunikace se zástupci HR oddělení českých i mezinárodních společnosti), jejich průběžná podpora – primárně v první části stáže
  • Výpomoc se zpracováním reportů, kontrola dat a dotazníků v návaznosti na jednotlivé průzkumy – primárně v druhé části stáže
  • Práce s klientskou databází
  • Práce s excelem, příprava a korekce klientských výstupů dle zadání
  • Podpora týmových kolegů v rámci HR projektů (především v oblastech odměňování, HR transformací, procesních i personálních auditů, PeopleAnalytics nebo HR IT)

Co bys měl umět

A koho bychom si představovali k nám do týmu?

Někoho, kdo:

  • Naskočí k nám do týmu v druhé polovině ledna
  • Může pracovat alespoň 20 hodin týdně
  • Se nestydí komunikovat a je kamarád s telefonem i e-mailem
  • Má selský rozum a rychle se učí
  • Má do budoucna zájem o oblast HR
  • Mluví plynně česky nebo slovensky and is advanced in English, as well
  • Ví, co je medián a nezalekne se tabulky v excelu
  • Je studentem/ studentkou vysoké školy (nejlépe ve 2. až 4. ročníku)
  • Má ideálně zkušenost s prací sklienty nebo zákaznického servisu

Co u nás získáš

Co za to nabízíme?

  • Neocenitelné zkušenosti, možnost se spoustu věcí naučit s úsměvem na rtech
  • Velkou flexibilitu při plánování docházky (pochvaluje si 10 z 10 bývalých stážistů – studentů vysokých škol)
  • Získání perfektního vhledu do fungování HR a tržních průzkumů
  • Po skončení stáže skvělý přehled o trhu práce v ČR a aspektech firemního odměňování i dalších oblastech
  • Referenci do CV od jednoho z nejžádanějších zaměstnavatelů v ČR
  • Podporu a mentoring zkušeného, přátelského a stále se rozrůstajícího týmu
  • V případě oboustranného zájmu možnost dlouhodobé nebo opakované spolupráce

Proč pracovat s námi

Nahlédni do firmy