La mission :  

Développer des parcours digitaux pour l’ensemble des parties prenantes des filiales du groupe Citeo, notamment via la création, la refonte et la maintenance de sites dédiés   

Vos missions :  

Création, refonte et évolution des sites internet des filiales du groupe Citeo 

En lien avec le Responsable du Pôle Services et marketing digital, le Chef de projet encadrera le discovery et le delivery des sites web Wordpress : recueil des priorités stratégiques pour chaque filiale, des enjeux de communication de marque, de valorisation de l’offre et des besoins de nos différentes parties prenantes (metteurs en marché, collectivités locales, opérateurs de collecte et de recyclage…).  

Pour ce faire, le Chef de projet pourra s’appuyer sur une équipe interne agile (product manager, product designer, product owner) et d’une scrum team et de prestataires externes qui l’accompagneront dans toutes les étapes du projet : enquêtes utilisateurs, animation d’ateliers internes, actualisation de personae, design des parcours, création des wireframes, relecture des US, priorisation du backlog, validation des maquettes et des spécifications fonctionnelles, recettes…   

Gestion de l’animation du/des sites existants :  

En lien avec les métiers du Groupe Citeo et de l’équipe éditoriale, participer et/ou piloter la production de contenus SEO-friendly & services dédiés, intégration des contenus dans un CMS. 

Participation à la stratégie d’acquisition :  

Contribution à l’optimisation des sites pour un référencement naturel et à la mise en œuvre de campagnes pour l’acquisition de trafic. 

Participation au pilotage de l’écosystème digital du Groupe :  

Développement de stratégies, de recommandations, etc. 

Pilotage de la performance digitale :  

Établissement d’indicateurs, export et analyse de statistiques, alimentation d’un reporting à l’échelle de la Direction.

Votre profil :  

Chef de projet digital avec 2 à 3 années d’expérience en gestion de projet au sein d’une agence digitale ou d’un département communication d’une entreprise, avec des missions similaires.  

Formation universitaire ou écoles spécialisées dans le domaine de la communication, de l’informatique ou du Marketing digital. 

- Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d’organisation et d’anticipation, un bon niveau d’autonomie pour aider à coordonner et conduire un projet 

- Vous êtes reconnu.e pour votre avoir déjà géré ou assisté la gestion d’un projet web ou mobile du cahier des charges à la phase de recette jusqu’à la mise en production. 

- Vous êtes en mesure de comprendre les aspects techniques d’un projet digital (Sans les maîtriser, être capable de comprendre et de discuter avec des profils techniques de Technologies et de Spécifications fonctionnelles ou techniques d’un site). 

- Vous êtes reconnu.e pour vos connaissances des principes du marketing digital avec une vision tactique et opérationnelle. 

- Vous êtes reconnu.e pour avoir des compétences spécifiques à l’environnement Wordpress, dans l’analyse et le suivi des statistiques Matomo seraient appréciées  

- Vous êtes reconnu.e pour votre connaissance de l’usage des outils collaboratifs de conception et de production : Notion, Miro, Figma Jira, Confluence 

- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles  

Vous êtes reconnu.e pour votre force de proposition, vous êtes pro-actif pour faire avancer les projets et vous aimez le travail des équipes 

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et de l’anticipation (Esprit d’analyse et de synthèse) 

Le petit plus :  

- Anglais professionnel : lecture de pages  

- Suite Microsoft

Les conditions : 

Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement, à 2 pas de la gare saint Lazare. 

C’est un CDD de 9 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent. 

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. 

Ensuite, vous rencontrerez Anais de la team RH et François, Responsable du Pôle Service et marketing digital. 

Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.