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Product Designer ou UX/UI Designer Senior pour Facili-TACCT

Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 5 ans

beta.gouv.fr
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe recrute son ou sa Designer pour contribuer à la définition du service.

Les 5 prochains mois ont pour but de prouver la valeur du service proposé par Facili-TACCT. Pour le designer, il s’agira de :
1- Mettre en place des expérimentations qui permettront à l’équipe d’identifier les meilleures opportunités et d’affiner la proposition de valeur (boucles prototypage rapide → test),
2- Participer à la création du produit minimum viable (MVP).

Après une phase d’appropriation et de découverte, le ou la designer organisera et mènera toutes les activités de design nécessaires à ces fins, en collaboration étroite avec l’équipe :
- Aude, intrapreneure et coordinatrice adaptation des territoires au changement climatique à l’ADEME,
- Thomas, user success manager, notamment en charge de la naissance et l’animation d’une communauté de chargés de mission climat,
- François-Xavier, notre product manager,
- Laurent, qui accompagne l’équipe en tant que coach.


Profil recherché

Les compétences indispensables

Une expérience d’au moins 5 ans en UX et UI

  • Recherche utilisateur : de la définition des objectifs et plan de recherche au partage des apprentissages sous une forme pragmatique pour l’équipe, en passant par différentes approches : entretien, observation terrain, enquête en ligne, tests utilisateurs, entre autres. Mise en place de pratiques de recherche en continue.

  • Définition de scénario d’usage et de parcours utilisateur

  • Prototypage et conception d’interface graphique / UI Design.
    Prototypage rapide, sketch papier ou wireframe quand nécessaire
    Création d’interfaces fonctionnelles et élégantes.

  • Maitrise de Figma

  • Utilisation du design system de l’État pour les pages et composants de base, création de nouveaux composants adhoc quand nécessaire

  • Facilitation et co-conception en équipe et avec les utilisateurs

  • Data visualisation

  • Connaissance des bonnes pratiques d’accessibilité

Les travaux sur Facili-TACCT alimenteront les réflexions sur l’évolution de laplateforme “amirale” TACCT. Savoir passer d’une vision “produit” à une vision “service” est essentiel pour concevoir des parcours d’accompagnement cohérents pour les utilisateurs.

Les “plus” qui feront la différence, dans le désordre :

  • Approche de design de service

  • Cartographie de systèmes complexes

  • Pensée visuelle

  • Pratiques d’éco-conception

  • Attention particulière pour la rédaction web / UX writing

  • Expérience de travail en petites équipes Produit, autonomes et agiles

  • Expérience de travail avec des collectivités

  • Et bien sûr, de bonnes connaissance des enjeux liés à l’adaptation au changement climatique

Savoir être

  • Capacité à questionner, proposer, argumenter, faire éclore de nouvelles idées en équipe

  • Savoir dire “je ne sais pas”

  • Préférence pour les petites itérations à tester rapidement plutôt que passer du temps à concevoir la solution parfaite

  • Faire ou entendre des feedbacks constructifs.

  • Appétence pour le partage des pratiques de design et volonté d’apprendre auprès des membres de l’incubateur de l’ADEME et plus largement de la communauté beta.gouv.

Les modalités

Mission ouverte aux indépendants, avec le groupement d’attributaires LBC/Inetum

Mission en télétravail.
Nous projetons de nous retrouver environ une fois par mois pour travailler ensemble à la stratégie de Facili-TACCT, à Angers, Paris, ou dans les villes où résideront les membres de l’équipe.

TJM (Taux Journalier Moyen) : selon profil

Charge de travail : 3 à 4 jours par semaine

Durée : 5 mois (renouvelable)

Démarrage souhaité : mars 2024


Déroulement des entretiens

Lors d’un premier entretien, nous aborderons :

  • Vos expériences et votre motivation ;

  • La présentation d’un ou deux projets passés qui font écho à cette mission ;

  • Les modalités de la mission et prochaines étapes ;

  • Et tout autre sujet qui vous semblerait pertinent !

Un second entretien avec un autre membre de l’équipe sera organisé avec les profils retenus.

En répondant aux questions du formulaire de candidature, expliquez-nous vos motivations et les compétences que vous souhaitez apporter à l’équipe et au service. Joignez votre CV et votre portfolio.

À très vite !

Envie d’en savoir plus ?