Le CCAS recherche son nouveau collaborateur.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 gardiens de foyers logements.

Le gardien d’immeuble doit assurer et développer une relation de proximité avec les occupants des logements, prévenir leur sécurité et leur bien être dans le cadre de l’entretien et la surveillance de l’immeuble, et représenter l’image de la collectivité auprès des visiteurs et des réservataires.

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice du CCAS et d’un chef d’équipe, vos missions seront les suivantes :

• Entretenir les communs et les abords (déneigement),

• Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S…),

• Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,

• Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble,

• Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction.

Conditions de recrutement

• Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel,

• Rémunération selon profil et expérience,

• Lieu de travail : Courchevel 1850

• En hors saison gestion d’un bâtiment supplémentaire également situé sur Courchevel 1850,

• Temps de travail annualisé.

Vous avez, de préférence, une expérience dans le domaine du gardiennage d’immeuble, de l’entretien des bâtiments et de la petite maintenance. Vous avez une bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits.

 Vous savez gérer les situations de stress et de conflit et vous maitrisez les procédures d’alerte et de secours.

Vous appréciez le contact et vous possédez des qualités d’accueil et de relation aux usagers.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B..

Avantages

• Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…,

• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,

• Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,

• Accompagnement au logement.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et le CCAS en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Emilie DEIRINO Directrice du CCAS 04 79 07 43 80

• Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75