DARYL Social Software

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Application mobile, Logiciels

Annecy

Technologies et outils

    Backend

    • Typescript (NodeJS)
      Typescript (NodeJS)
      100%
    • Redis
      Redis
      100%
    • proxysql
      proxysql
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • MariaDB
      MariaDB
      100%
    • InfluxDB
      InfluxDB
      100%
    • GraphQL
      GraphQL
      100%
    • Elasticsearch
      Elasticsearch
      100%
    • PHP
      PHPLegacy
      20%

    Frontend

    • Vue.js
      Vue.js
      100%
    • Vitest
      Vitest
      100%
    • Tailwind
      Tailwind
      100%

    Devops

    • AWS
      AWS
      100%

GitLab

Nos projets sont gérés via un GitLab propre à la société, ce qui facilite la coordination et la traçabilité.

Organisation et méthodologies

Notre efficacité est soutenue par une méthodologie agile. Cette méthode comprend des réunions matinales et des roadmaps gérées par des Product Owners, assurant une gestion de projet efficace. Cette combinaison d'outils technologiques modernes et d'une approche de gestion agile rend notre division efficace et dynamique dans le secteur technologique.

Nous sommes Data driven : nous prenons nos décisions à l'aide des données recueillies sur nos produits. Nous réalisons constamment des A/B tests, qui sont particulièrement importants car ils permettent d'optimiser nos produits en évaluant différentes variantes et en sélectionnant les plus performantes.

Projets et défis techniques

Section R&D

Section R&D

Au cœur de ces initiatives se trouve notre section R&D, qui agit comme un véritable laboratoire d'innovation. Cette équipe est dédiée à l'exploration constante de nouvelles technologies et méthodologies. Elle ne se contente pas de suivre les tendances actuelles, mais cherche activement à découvrir et à intégrer des avancées technologiques qui peuvent transformer l'industrie. Cette approche proactive garantit que notre division ne se contente pas de suivre le rythme, mais joue un rôle de leader dans un secteur technologique en constante évolution, marqué par des changements rapides et des innovations révolutionnaires.

Processus de recrutement

Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement

Etape 2 : Entretien technique avec un de nos développeurs, permettant une évaluation approfondie des compétences techniques

Etape 3 : Test de tempérament professionnel réalisé par le candidat

Etape 4 : Rencontre avec l'équipe ainsi qu'un échange avec le Lead Data et le Référent technique. 

Cette démarche rigoureuse garantit l'adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les exigences de notre division.