Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché à la Communauté Technique (composée de tous les Agents de maintenance et d'exploitation dans les collèges) de la Direction des Bâtiments. Tout en faisant partie à part entière de la Direction des Bâtiments du Département, votre lieu de travail sera le collège Louis Paulhan - Sartrouville.

Votre manager hiérarchique sera le Chef de Service de la Communauté Technique et votre manager fonctionnel au quotidien sera la Gestionnaire du collège.

En tant qu'Agent de maintenance et d'exploitation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Réaliser l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
• Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien.
• Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
• Procéder aux relevés de consommations des fluides.
• Participer également à l'exploitation du site.

En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d'une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d'Agent de maintenance et d'exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur la vidéo qui présente le métier en moins de 2mn !

https://www.youtube.com/watch?v=ccXUyqIeL-8&t=1s

FORMATION :

• Idéalement titulaire d'un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
• Une expérience significative d'au moins 2 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment est souhaitée.

SAVOIR-FAIRE :

• Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
• Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
• Grande polyvalence indispensable
• Capacité réelle à prendre des initiatives

SAVOIR-ETRE :

• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Permis nécessaire
• Permis B obligatoire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).