Qui sommes-nous ? 👀

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de charge exploités ou en cours d’installation, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, avec la meilleure fiabilité du marché.

Depuis sa création, l’ensemble des points de charges Driveco ont permis de recharger 125 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 3 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 24 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 22 millions de kWh d’électricité depuis sa création. Pour plus d’informations, visitez www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO).

Vos missions 🚀

Dans le cadre de notre forte croissance, vous intégrez l’équipe Opérations et vous serez directement rattaché(e) à Antoine, Directeur du Déploiement.

Vos principales missions :

• Réaliser des dossiers de raccordement d’électricité auprès d’ENEDIS et d’autres gestionnaires de réseau ;

• Rédiger des DT/DICT Conjointes ;

• Constituer des dossiers de subventions ;

• Rédiger les CERFA des dossiers d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, autorisations de travaux ERP, autorisation dans le cas des déclarations préalables …) et suivi de leur instruction par les services de l'Etat ;

• Rédiger les pièces administratives nécessaires au bon déroulé et à la mise en service du projet ;

• Veiller au respect des délais d’instruction ;

• Participer aux réunions en internes et des réunions avec les différents services instructeurs de l'Etat et avec les élus locaux.

Profil recherché 🚀

De niveau Bac +2/3 (BTS, Licence…) idéalement dans le domaine de l’urbanisme et l’aménagement du territoire :

👩‍💻 Hard Skills

• Vous justifiez d'une première expérience en missions en urbanisme et/ ou en administratif.
• Vous connaissez les différentes réglementations en lien avec votre poste.
• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

😇 Soft Skills

• Résolution de Problèmes : Identifier et appliquer des solutions efficaces.
• Priorisation des tâches : Hiérarchiser les actions selon leur valeur ajoutée.
• Adaptabilité : Accueillir le changement avec agilité et ouverture.
• Communication : Échanger clairement et collaborer efficacement.
• Influence : Fédérer autour de son leadership et expertise.

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Même si vous n’estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble. 😊

Les + de Driveco 🥰

• Un programme étoffé de Qualité de vie au Travail : ateliers de sensibilisation, cours de yoga, partenariat avec Moka Care (spécialiste de la santé mentale en entreprise), livraison de fruits en circuit court.
• Des formations proposées pour monter en compétences : techniques, management, langues étrangères.
• Des engagements sociaux et environnementaux.
• Des événements fédérateurs favorisant l’intégration : séminaires, afterworks à thèmes, soirée de Noël, etc.
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine.
• Un partenariat avec les crèches d’entreprises.
• 25 jours de congés payés + 10 jours de RTT.
• Mutuelle Alan prise en charge à 60% par Driveco.
• Tickets restaurant : 10€/ ticket dont 60% pris en charge par Driveco.
• Un plan d’intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 4000€ nets par an, et une prime de vacances de 3% du salaire fixe.
• Convention collective SYNTEC.
• Avantages CSE : plateforme Leeto, Skilleos, Gymlib etc.

Processus de recrutement 💼

💡 Un échange de découverte avec Laure, l’une de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

👓 Des tests en ligne (orientés personnalité et logique).

📍 Un premier entretien avec Antoine, le manager pour ce poste (1h dans les locaux de Driveco).

🌟 Un dernier entretien avec Julien, notre DRH (30 min en visio).