Au sein de la Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest et sous la responsabilité du Chef de Département, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :

• Animer la communication interne et externe autour de la prévention sécurité dans une démarche d'acculturation.
• Produire et et améliorer des tableaux de bord et suivi des indicateurs Santé Sécurité au Travail.
• Accompagner le préventeur sur :
• la réalisation des analyses d'accidents
• le pilotage du plan d'actions en lien avec le management de la DIR
• le respect de la réglementation et de la politique Groupe en matière de Plan de Prévention (veille et application opérationnelle)
• Vous contribuerez également à mettre en place une organisation des besoins d'EPI et de la campagne de prévention.
• Vous planifierez et effectuerez des visites sécurité et des contrôles internes en région.
• Vous participerez à la mise à jour des notes et process interne.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Votre profil
A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer votre diplôme en master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur avec une spécialité en Qualité Santé Sécurité Environnement, sur 1 an, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences et qualités recherchées:

• Capacité d'adaptation,
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,
• Collaboration,
• Communication

Ce qu'EDF peut vous offrir

Avantages

• Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
• Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
• Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
• Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport

Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes.

Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.