Au sein du service RH d’un cabinet comptable, vos missions en alternance seront les suivantes :



- Recrutement :
réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens



- Intégration :
réalisation du contrat et accueil du collaborateur



- Participation au plan de formation et à la communication interne



Contrat d’apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines

Période de recrutement : dès que possible
Date de début du contrat : Septembre 2024
Fin du Contrat : Août 2025
Rythme d’alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Laval (jeudi - vendredi) - 3 jours d’entreprise chaque semaine
Quelques semaines complètes en entreprise et à l’école sur l’année.


Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge





Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.