Rejoins-nous en tant que Business Analyst Finance : une opportunité unique pour être exposé à tous les enjeux stratégiques d’un projet à fort impact social. 

Ton rôle consistera à être le leader chez Gojob de la production de la data qui alimente in fine l’information financière, impact et HR destinée à une diffusion externe (banques, investisseurs & autres parties prenantes).

Le candidat idéal disposera de solides bases en finance et d’une capacité à s’approprier les enjeux business pour devenir le gardien du temple de de l’information financière et stratégique de Gojob. 

En tant que business analyst finance, tes responsabilité seront les suivantes : 

Gestion financière & stratégiques : tu prends en charge la production de toute l’information financière et stratégique de Gojob (6 entités réparties dans 2 pays). Cela implique de traduire les performances commerciales, opérationnelles et financières en indicateurs clés pour aider la team FP&A à concevoir un cockpit fiable pour piloter le business.

Gouvernance de la donnée : en tant que gardien du temple de l’information financière et stratégique, tu créeras et superviseras la structure de données pertinente et exhaustive sous-jacente à chaque reporting. Cela implique la mise en place de processus robustes pour assurer la fiabilité et la cohérence de la donnée dans le temps, indispensable pour une prise de décision éclairée et une excellence opérationnelle.Collaboration en interne : tu opéreras à l’intersection des opérations, de la finance et de la stratégie d’entreprise. Ce rôle exige une étroite collaboration avec l’ensemble des équipes (ops, tech, finance & back-office) pour garantir que les processus financiers sont alignés sur les objectifs plus larges de Gojob et que la planification et l’analyse financière pilotent efficacement l’activité de l’entreprise.

A propos de ta future équipe :

Tu seras intégré(e) au sein d’une équipe de top niveau, soudée et bienveillante, en charge de la stratégie financière du groupe :

François : Linkedin François 

Capucine : Linkedin Capucine

Bart : Linkedin Bart

Tu seras rattaché à François et amené à travailler en collaboration avec Capucine, Barthélémy et le Comex. De part la nature transversale de ta position tu auras de fortes intéractions avec les équipes tech, back-office & opérations

Ton profil :

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur et tu as 3 à 5 ans d’expériences en tant que financial controller / data / business analyst dans un environnement en croissance rapide.

Tu as une solide expertise en finance et comptabilité. Tu as développé une expertise dans un ou plusieurs des sujets suivants : analyse financière, modélisation financière, structuration de processus de production de données financières. 

Tu maîtrises SQL, les outils de dataviz (le notre est Domo), Excel/Gsheet et Powerpoint/google slide.

Tu es à l’aise pour interagir aussi bien avec les équipes tech (Data) que les équipes business & finance.

Ambitieux, curieux, force de proposition et bon communicant, tu es rigoureux, débrouillard pour faire face aux situations du quotidien.

Très bon niveau d’anglais demandé, car tu seras amené(e) à avoir des conversations orales et écrites avec des interlocuteurs internationaux.

Ce que nous t’offrons :

- Une rémunération attractive selon ton profil et tes compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Une prime Vacances

- Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an

Les avantages de Gojob :

Si tu es basé(e) à Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire, propice à de superbes randonnées les week-ends !

Si tu es basé(e) à Paris : Bon certes, un peu moins de soleil qu’à Aix en Provence, mais des bureaux au pied de Notre-Dame de Lorette.

Le processus de recrutement :

Un échange téléphonique rapide avec Laurent, Talent Acquisition Lead

Un échange de 30 min avec François

Une étude de cas à préparer (2h de préparation), puis à débriefer avec Capucine, François & Bart (45 min)

Un échange avec Barthélémy (15 min)

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