MISSIONS ESSENTIELLES

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives
et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique
des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec
l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la
personne.

Ses fonctions se définissent selon 2 axes principaux :

Il participe à la prise en charge et l’évaluation pluridisciplinaire des
patients dans le cadre de leur projet thérapeutique et de ses évolutions.
Il assure un travail institutionnel de réflexion et de soutien
psychologique à l’exercice des fonctions soignantes.

ACTIVITÉS

1. Fonction clinique et thérapeutique :

Sur le CMP :

Evaluation psychologique s’intégrant dans une évaluation
pluridisciplinaire

Prise en charge individuelle ou collectives des patients de la
filière CMP

Pratique de psychothérapies individuelles et de groupe



2. Fonctions institutionnelles.

Transmettre les observations par écrit ou oral dans le dossier
patient, au médecin prescripteur pour maintenir la continuité des
soins et à l’équipe lors de synthèses.

Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de
synthèse et d’élaboration théorico-clinique.

Participation au projet de service du CMP et au travail en réseau
avec les différents partenaires.

Implication dans la vie institutionnelle du pôle de psychiatrie
adulte

Implication dans la vie du département de psychologie






DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

Être titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique
Expérience de l’entretien clinique et du travail institutionnel en milieu
sanitaire

SAVOIR FAIRE

Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de
personnes.
Conseiller et orienter les choix d’une personne et d’un groupe.
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au
patient.
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne.
Animer des activités thérapeutiques pour des patients, des groupes.
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports.

QUALITES REQUISES

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences en psychologie clinique et psychopathologie de l’Adulte et de
l’Adolescence.
Compétences en psychothérapies brèves
Capacités à prendre des initiatives
Capacités à s’investir dans les projets
Maîtrise des techniques d’entretien dans le cadre de la relation d’aide
Maîtrise des outils informatiques

RELATIONS HIERACHIQUES

Hiérarchiques : Directeur, Responsable du département de psychologie.

Fonctionnelles
En intra/

Médecin responsable de pôle, médecin responsable et cadre de santé de
l’unité
L’équipe pluridisciplinaire du service du pôle de psychiatrie adulte

Le département de psychologie
Tous les autres services de l’établissement
Groupe métier psychologue en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur -
formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.