Chargé de Communication et Marketing Digital en alternance H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Montage vidéo
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Adobe Creative Suite
Créativité
+11

Itrust
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chargé(e) de Communication et Marketing Digital en alternance (H/F)

CDD (Alternance) - Temps plein - Toulouse

ITrust est à la recherche d’une**alternance** en tant que Chargé de Communication et Marketing Digital (H/F).

Au-delà de ses équipes Professional Services, SOC (Security Operations Center) et Recherche & Développement, ITrust c’est aussi et surtout une famille, pourquoi ne pas devenir un de ses futurs membres !

Votre rôle ?

Rattaché à la Directrice Marketing et Communication, vous interviendrez en soutien sur une diversité de sujets : inbound marketing, création de contenus, évènementiel, développement commercial…

Vous participerez ainsi à la croissance de l’entreprise en optimisant la génération de leads et en développant la communication d’entreprise.

Et si on parlait de vos missions maintenant ?

Au sein d’une équipe jeune et dynamique et sous la direction de Jacinthe, notre Directrice Marketing et Communication, vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

  • Création de contenus (articles, visuels, vidéos – print / web)

  • Gestion de campagnes d’acquisition (emails, réseaux sociaux, Ads…)

  • Coordination avec l’ensemble des ressources internes et externes pour le lancement des campagnes

  • Référencement ( SEO / SEA ) et animation du site web

  • Community Management

  • Suivi des indicateurs de performance

  • Évènementiel : organisation d’évènements à distance et en présentiel ; organisation de notre participation aux salons professionnels.

  • Animation ponctuelle de webinars, salons, rencontres avec des professionnels du secteur

  • Réalisation et mise à jour de documentation (ppt, documentation commerciale, plaquettes, documentation technique…)

  • Optimisation et mise à jour des bases de données clients/prospects

Ce que l’on vous propose ?

Avantages :

  • Aide au déménagement

  • Épargne salariale

  • Horaires flexibles

  • Prise en charge du transport quotidien

  • RTT

  • Titre restaurant

  • Travail à domicile possible

  • Primes

Et surtout…

Nous réunissons une équipe de passionnés des sujets de cybersécurité et d’intelligence artificielle, drivés par un sentiment de convivialité, de solidarité et de confiance. Nos collaborateurs ont toutes les cartes en main pour servir leurs propres ambitions et celles de l’entreprise.


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous ?

  • Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du Marketing Digital

  • Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire

Compétences Techniques :

  • Maîtrise des outils de SEO / SEA

  • Montage vidéo (Première Pro ou équivalent)

  • Suite ADOBE (Photoshop / InDesign/ Illustrator)

  • Wordpress

  • Première expérience avec des outils d’emailing et de CRM

  • Pack Office (Powerpoint obligatoire)

Les petits + appréciés :

  • Connaissances Web (migration ou refonte d’un site, HTML, CSS…)

  • Connaissances en réalisation et montage de vidéos

  • Connaissance des techniques d’Inbound Marketing et de lead generation.

Vous êtes sans doute notre candidat idéal, si vous êtes :

  • Force de proposition

  • Organisé

  • Autonome

  • Professionnel et très investi dans les missions qui vous sont confiées

  • Doté d’une bonne capacité d’apprentissage (se former à de nouveaux outils, s’approprier de nouveaux termes liés au secteur d’activité)

  • Créatif

  • A l’aise avec le travail en équipe, vous avez une bonne aisance relationnelle

  • Très à l’aise à l’écrit (style et orthographe soignés)

  • Intéressé par les nouvelles technologies, le secteur informatique et les produits techniques.


Déroulement des entretiens

A vous de jouer…

  • Un entretien téléphonique de pré-qualification RH

  • Un entretien technique avec notre Directrice Marketing & Communication

  • Un rendez-vous de validation avec notre PDG

Envie d’en savoir plus ?