Business Developer - Media

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
Compétences en négociation
Responsabilité sociale des entreprises
Collaboration et travail d'équipe

Keleops
Keleops

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Business Developer talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Business Developer spécialisé agence média, vous serez responsable de nouer de nouvelles relations commerciales avec des agences de pub (Publicis, Havas, GroupM, ect.), de fidéliser nos clients existants pour contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités :

•   Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des agences médias afin de promouvoir nos offres et services.

•   Comprendre les besoins spécifiques des agences et proposer des solutions sur mesure pour répondre à leurs attentes.

•   Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation.

•   Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (management, brand content, studio vidéo) pour garantir la réussite des projets.

•   Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance.


Profil recherché

•   Expérience avérée dans la vente B2B, de préférence dans le secteur des médias.

•   Excellentes compétences en communication et en négociation.

•   Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

•   Orienté résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

•   Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome.

•   Connaissance du marché des médias et de la publicité est un (gros) atout.

Avantages :

•   Salaire compétitif avec package de rémunération attractive.

•   Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec une équipe jeune et en croissance.

•   Possibilités de développement professionnel et de progression de carrière au sein de l’entreprise.

•   Autres avantages sociaux (assurance santé, Swile, congés payés, etc.).


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec la Directrice commerciale

  • Entretien avec la Direction

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