L’Oréal est présent dans 130 pays sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre à un seul métier : la beauté ; il est aujourd’hui le leader mondial du secteur avec un chiffre d’affaires consolidé de 39 milliards d’euros.

Aujourd’hui, L’Oréal compte 1700 collaborateurs IT et tech et est en croissance constante. Surtout avec notre ambition de devenir le numéro 1 de la BeautyTech , c’est-à-dire d’inventer la beauté du futur tout en devenant l’entreprise du futur. Pour réaliser cette ambition, L’Oréal doit continuer à recruter des profils divers, innovants, compétents et passionnés dans différents domaines de la Tech tels que la Data, le numérique, le Cloud, la cybersécurité, l’architecture informatique, le DevOps, les applications et l’infrastructure.

ATTENDEZ, OÙ SONT NOS MANIÈRES ? NOUS N’AVONS PAS PRÉSENTÉ NOTRE ÉQUIPE !

Notre mission est de concevoir et développer des solutions pour fournir le meilleur environnement de travail digital pour évaluer la sécurité humaine et environnementale des produits cosmétiques . Nous nous appuyons sur des technologies de pointe ainsi que des méthodes de travail innovantes, pour favoriser la transformation digitale.

Nous recherchons un ou une candidat-e dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! En tant que Responsable technique, v ous serez responsable de la gestion technique et transverse de nos trois projets en cours de développement. Votre rôle consistera à développer et maintenir notre produit de manière agile, en coordonnant une équipe de développement talentueuse.

INTÉRESSÉ(E) ? VOICI CE QUE VOUS FEREZ EN BREF !

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la g estion technique et transverse des trois projets en b uild sur notre produit d ‘évaluation de la sécurité

• Participer activement au d éveloppe ment et à la mainten ance du produit , en utilisant les méthodologies ag ile (7 développeurs)

• Définir les a rchitecture s techniques tout en étant force de proposition et en veillant à l a cohérence, à la sécurité et à l’ évolutivité des solutions

• Collaborer étroitement avec les équipes mét ier pour comprendre et a nalyser le ur s besoins, étudier leur impact et leur faisabilité , et proposer des solutions techniques adaptées et innovantes

• Garantir la qualité du code applicatif en supervisant et guidant les développeurs. A ssurer la mise en place des pipelines CI/CD. Vous serez également responsable de la documentation technique et des bonnes pratiques de codage

• Superviser et coordonner la progression de di fférentes équipes impliquées dans les projets, en veillant à ce que les objecti f s soient atteints dans les délais impartis

• Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les dernières technologies et meilleurs pratiques

• Participer aux analyses et études des nouveaux projets, en apportant cotre expertise et en proposant des solutions innovantes

TOUJOURS INTÉRESSÉ(E) ? VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR !

Tout d’abord, nous aimons les personnes curieuses , qui souhaitent avoir un impact et qui sont doté d’un esprit d’innovation et d’autonomi e . P our ce poste, il sera important que vous fassiez preuve d’un fort esprit d’équipe .

Compétences techniques :

• Forte expérience et maîtrise du développement applicatif : N ode .JS , Angular , React , API ( Rest ), Containeri sa tion , Cloud Azure , MongoDB, Redis, SQL, AKS
• Expérience en accompagnement/ pilotage technique d’équipe de développement
• P ratique s Agile et DevOps (Jenkins)
• Compétences établies en matière de conception d’architectures fonctionnelles/techniques

Compétences transversales :

• Capacité à établir des relations de confiance et une bonne collaboration avec les utilisateurs et les différentes parties prenantes.
• Démontrer un esprit orienté vers la résolution de problèmes, avec de fortes compétences analytiques
• Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale
• Compte tenu de l’environnement multiculturel : maîtrise de l’anglais

Attitude :

• Prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
• Agilité pour gérer les priorités et faire face à d’éventuelles urgences, challenges

• Faire preuve d’un fort esprit d’équipe et de collaboration.

Expérience :

• Diplôme universitaire (profil ingénieur(e) informatique ) avec > 5 ans d’expérience dans le développement d’applications.
• Formation bio-informatique ou expérience dans le domaine pharmaceutique / chimie peut être un plus

Nous recherchons un ou une candidat-e ayant une solide expérience en développement informatique, de préférence en tant que Lead Dev ou Tech Lead . Vous devez avoir une excellente maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés, ainsi qu’une bonne connaissance des méthodologies agiles. De plus, vous devez avoir de bonnes compétences en communication et en leadership, afin de pouvoir guider et motiver votre éq uipe de développement.

Si vous êtes passionné par la technologie, que vous avez une solide expérience en développement et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise innovante, rejoignez-nous dès maintenant !