Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon.

L’équipe projet recherche en alternance sa pépite :

Au sein de notre dream team, vous accompagnez les chefs de projets santé dans la gestion des relations participants et aidez à la production de l’évènement.

Vos missions si vous les acceptez :

• Créer des mini-sites d’inscription en ligne (sur la plateforme Evenium) et gérer les inscriptions des participants.

• Gérer les demandes de plans de transport et réservations en collaboration avec la billetterie interne.

• Gérer les demandes d’hébergement.

• Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé et confirmer leur inscription.

• Participer à l’évènement sur le terrain : accueil, assistance aux participants pendant toute la période de l’évènement, traitement des demandes particulières.

• Mettre à jour la base de données post-évènement.

Votre passeport pour nous rejoindre :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets.

• Attrait pour le secteur évènementiel

Les petits « + » de la vie chez MCI :

• Culture d’entreprise « Start-up »

• Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux

• Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…

• Cafétéria avec boissons chaudes gratuites !

• Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties

• Chèques cadeaux en fin d’année

• Tickets restaurants

• Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50%

Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :)

mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

1. Entretien RH (45’)

2. Entretien Manager (1h)

3. Entretien Equipe (1h)