Et si vous rejoigniez une équipe produit de passionnés, composée de talents IT mais aussi d’opérationnels métier, pour travailler sur
la refonte de nos applications financières ? Et si nous avions plus qu’un poste à vous proposer… mais aussi, un contexte entreprise en général et DSI en particulier dynamique et challengeant ?

Nous vous proposons de commencer à découvrir tout cela dans l’offre qui suit… et pourquoi pas de poursuivre les échanges dans le cadre des étapes suivantes du process de recrutement. 
 
 «LA RH VOUS PARLE DE LA BOITE ! »
 
Le projet Promod ?
▪ Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 40 ans.
C’est ça l’ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.
▪ Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire.
C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
Et la DSI dans tout ça ?
Qui dit projet ambitieux dit DSI puissante. C’est une DSI réactive et agile au service de l’expérience cliente, de l’Omnicanalité, & de l’excellence opérationnelle, que nous vous proposons de rejoindre.
En témoignent par exemple, les projets suivants tirés de sa feuille de route 2024 : mise en œuvre de solutions Best-of-Breeds, Cloud Computing, optimisation des flux B2C & B2B, refonte de nos applications financières…
Et c’est sur ce dernier point que vous aurez un rôle à jouer.
 
  « LA SQUAD VOUS PARLE DU POSTE ! »
Le job ? Product Owner
Le périmètre ? la finance
Le SI Financier (ERP comptable et contrôle de gestion) est un élément central du système d’information Promod. Il doit intégrer sous différentes formes toute l’activité de la société. Il est donc connecté à l’ensemble des applications de notre SI (API, Flux).
Le boss ? Le Responsable de domaine Supply & Finance 
Quelques-uns des produits ? la comptabilité, le contrôle de gestion, l’intégration du chiffre d’affaires web et magasins, les rapprochements bancaires, l’intégration des factures achat matière et frais généraux…
L’équipe ? une squad agile de développeurs portés par des lead dev, un architecte solution et un devOps.
Les stakeholders ? la direction financière, l’audit et les commissaires aux comptes 
Les prochains projets ?
En véritable business partner, vos prochains challenges consisteront à :

• piloter la refonte des applis finance connectées à notre ERP comptable
• accompagner les projets CSRD, dématérialisation des factures et suivi des engagements, refonte des outils finance et contrôle de gestion.
   
  Plus généralement les missions ?

·       Vous collectez et priorisez les besoins des utilisateurs pour maximiser la valeur du produit.
·       Vous élaborez & partagez la vision du produit auprès de vos clients
·       Vous imaginez les solutions, rédigez les User Stories et les présentez à l’équipe de développement agile ;
·       Vous êtes responsable de la gestion du Product Backlog
·       Vous écrivez les différents sprints et animez les cérémonies agiles
·       Vous garantissez la qualité des développements
Vous êtes garant de la qualité du produit, et du plan de livraison de ses évolutions.

Votre personnalité ?
 
·       Votre insatiable curiosité est votre meilleur atout pour ce poste qui nécessite d’avoir une vision 360° de Promod !
·       Quand vous entendez Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça vous parle !
·       Vous savez que c’est Ensemble qu’on parvient à faire de belles choses, c’est l’essence même de votre métier !
·       Ces 3 dernières années d’expérience en Environnement Agile, vous ont permis d’être reconnu comme pédagogue, diplomate et ouvert d’esprit.
·       Vous savez aussi que votre sens du contact, votre leadership naturel et votre pragmatisme sont également de belles forces ;
·       Vous avez une bonne connaissance des processus financiers ;
·       Vous êtes conscient que votre rôle est stratégique dans notre Projet RRSM ;

Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

« ET COTE CONTRAT ÇA DONNE QUOI ? »
En rejoignant, en CDI, la Squad Supply & Finance, on vous propose une rémunération comprise entre 40 et 60K€ selon profil.
Rattaché au siège social à Marcq-en-Baroeul, le présentiel vous apportera : un esprit de corps, un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour vous épanouir dans une nouvelle boite et mener à bien vos missions! Quant au télétravail, lui vous apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.
 
BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE EN DSI ! WELCOME TO PROMOD !