Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?

Et si tu venais développer tes compétences avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1200 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Ton futur service ?

Tu seras intégré(e) au pôle Coordination du département Patrimoine Logistique Maintenance et sécurité au sein du Secrétariat général qui a pour missions de Déployer la politique de prévention des risques professionnel sur les 11 sites de la Cnaf (1 siège, 1 datacenter, 9 sites tertiaires majoritairement occupés par la Direction des Systèmes d'Information).

Concrètement, quel sera ton quotidien ?

Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées :

• Aider à la gestion du Document Unique d'Evaluation des risques professionnels
• Participer à la rédaction du programme annuel de prévention
• Gérer des relations partenariales en interne et en externe
• Mener des actions de sensibilisation et d'information à destination du personnel ;
• Assister le préventeur dans la gestion et l'analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles ;
• Intervenir directement au sein des équipes sur les 3 dimensions de la prévention (primaire, secondaire et tertiaire) ;
• Participer aux différents groupes et commissions de travail
• Veiller au respect des obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail
• Rédiger des procédures et consignes de santé/sécurité.

Cette alternance sera l'opportunité de :

• Collaborer au quotidien avec les différents départements du secrétariat général et les responsables de sites ;
• Développer tes compétences en matière de prévention des risques professionnels ;
• Traiter des sujets très variés !

Que pouvons-nous t'offrir ?

• Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an ou deux ans
• Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
• La possibilité de télétravailler
• Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%), un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
• L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités

Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Quel est le profil idéal ?

Etudiant(e) en formation de type Bac +2/3 dans le domaine de la prévention des risques professionnels (QHSE), tu disposes des qualités suivantes :

• Qualités relationnelles s'inscrivant dans une volonté de coopération et de transversalité
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
• Maitrise des outils bureautiques (Pack office).

Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !