Dans le cadre d'un départ à la retraite, la CARSAT Centre-Ouest recrute un responsable pour le service de contrôle des dossiers de prestations.

Mission : En tant que délégataire du Directeur comptable et financier, le Responsable de service assure le management du service Contrôle Technique, qui assure le contrôle des dossiers de prestations Retrait et Action sociale retraite de la CARSAT. Il est placé sous la responsabilité du Fondé de pouvoir de la CARSAT. Il anime un collectif de 41 salariés dont 2 cadres managers de proximité et 5 cadres technique chargés d'assistance aux contrôleurs.

ACTIVITES :
- Piloter et coordonner l'activité en s'appuyant sur les managers de proximité et les cadres techniques du service.
- Proposer et mettre en oeuvre toutes les actions permettant de développer la qualité du contrôle.
- Assurer le suivi des indicateurs de production et de qualité du service.
- Co-piloter les RNP retraite (référentiels nationaux de performance) et le PCU (plan de contrôle unique) de la Caisse.
- Animer le collectif de travail et renforcer la cohésion de l'équipe de contrôleurs.
- Gérer les relations avec les services Retraite et veiller à la bonne intégration du contrôle dans le processus de production des prestations.
- Participer aux réunions de coordination régionales et nationales en représentation du contrôle du DCF.
- Assurer le management des ressources humaines du service.

REMUNERATION :
Niveau 7 ou 8 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
De 40 000 € à 50 000 € brut annuel (répartis sur 14 mois). Négociable selon le profil du candidat
(expérience et expertise).
Avantage : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire detravail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours).

Compétences : Expérience managériale probante en production de type « prestations financières ».
Capacité à piloter des flux de production dans un contexte tendu
Esprit critique et capacité d'analyse
Aptitudes relationnelles fortes
Qualité d'animation d'équipe

Informations complémentaires :

REF : 26-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16 mai 2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS SOUHAITEE : Juillet 2024
CONTRAT : CDI temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Limoges (87)

minimum Bac + expérience obligatoire en management

Expérience managériale probante en production de type « prestations financières ».

Capacité à piloter des flux de production dans un contexte tendu

Esprit critique et capacité d'analyse

Aptitudes relationnelles fortes

Qualité d'animation d'équipe

CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :
https://recrutement.carsat-centreouest.fr