Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service GAP/PAIE, dans
une équipe de 12 personnes, ce poste opérationnel vous permettra d’avoir une vue d’ensemble sur notre
cabinet, et d’acquérir une expertise dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie. Vos
principales missions sont :

> Gestion des congés : validation administrative, réception des justificatifs, rédaction des lettres de
réponse à des congés spécifiques (sans soldes, maternité, etc…)
> Gestion des arrêts maladies : traitement et suivi
> Vérifier, valider et suivre :
o Les notes de frais
o Les titres de transport
o Les imputations des collaborateurs
> Etre le garant de l’application de la politique de l’entreprise et de la réglementation
> Reporting de données à la médecine du travail
> Renseigner les collaborateurs

Poste basé à Paris La Défense. Apprentissage de 12 à 24 mois. A pourvoir immédiatement

Titulaire d’un Bac +2/3, vous préparez une formation supérieure en alternance dans le domaine de la gestion du personnel et de la paie. Rigoureux(se), reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et votre proactivité, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, et vous avez un sens développé du service. Vous êtes
force de proposition et faites preuve d’un réel sens des responsabiliités. Vous avez des connaissances réglementaires et sociales, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un goût pour les chiffres.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant propice à l’apprentissage et vous souhaitez développer
une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide.
Alors n’hésitez-plus et venez rejoindre un projet d’entreprise ambitieux et une équipe qui saura vous faire
grandir avec elle !