Operations manager - data et process

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : 38K à 45K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Willy anti-gaspi
Willy anti-gaspi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Un poste clé et central avec une grande diversité de sujets et de missions. Cela nécessite une grosse capacité d’analyse, des compétences opérationnelles très fortes et une très grande autonomie pour exécuter vite et bien.

  • Opérations : mettre en place et faire tourner les process liés aux opérations de Willy anti-gaspi, notamment sur la gestion de l’entrepôt en collaboration directe avec notre responsable d’équipe entrepôt (reception produits fournisseurs, staffing, préparation de commande, suivi des stocks, qualité), mais aussi sur le reste de l’activité (automatisation de la création de fiches produits, récupération des informations fournisseurs, mise en avant des produits et de l’offre, segmentation de la base client, etc.)

  • Produit : co-créer avec l’équipe tech les produits, les process et les dashboards nécessaires au bon fonctionnement de nos opérations

  • Pricing : gestion de la politique de prix, mise en place d’une tarification dynamique en fonction du stock et de l’ancienneté des produits en stock

  • Pilotage : mise en place et suivi des indicateurs et des dashboards sur la performance de l’activité des différentes équipes (achats, marketing, logistique, transport, business)

  • Playbook : documenter tout ce que tu fais pour gagner du temps par la suite et partager le savoir au sein de l’équipe


Profil recherché

  • Tu as envie de faire partie d’une aventure start-up à ses débuts et de participer à la construction d’un nouvel acteur du e-commerce positif et engagé

  • Tu as d’excellentes compétences d’analyse et d’exécution et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis

  • Tu aimes créer et améliorer des process

  • Tu maitrises Google Sheet et le SQL

  • Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle (idéalement en start-up ou en conseil)

  • Tu es diplômé.e d’une top école d’ingénieur ou de commerce


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Clément, cofondateur

  • Cas pratique

  • Entretien avec Jonathan, cofondateur, et Maureen, tech lead

  • Rencontre de l’équipe

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