Entreprises qui recrutent dans le Nord (59)

Cabinet d'avocats d'affaires full service créé en 2014, DELCADE possède les atouts d’un grand cabinet et l’agilité d’un startup.

Les avocats y trouvent une liberté rare tout en bénéficiant d’un collectif fort et stimulant. Les clients expérimentent un modèle entrepreneurial, flexible et à dimension humaine.

Précurseur dans sa forme, DELCADE est l’un des premiers cabinets d’avocats en SAS. Un cabinet d’avocats véritablement contemporain, pensé pour les avocats, pour le meilleur service client. Sa structure permet aux associés de se réaliser de façon autonome tout en faisant partie d’une équipe intégrée avec une vraie convergence de talents pour offrir aux clients un panel full service.

DELCADE est un cabinet reconnu et classé qui réunit aujourd’hui une équipe d’une trentaine d’avocats dans tous les domaines du droit des affaires et bénéficie d’un maillage national.

Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

Meedz est une ESN qui redistribue les cartes, fidèle aux valeurs de ses collaborateurs : familiale, à taille humaine et entretenant une relation privilégiée avec clients et l'ensemble des collaborateurs.

Chez Meedz, ce sont les collaborateurs qui parlent le mieux de notre entreprise. Pas de langue de bois, des échanges francs et sincères dès les premiers contacts. Tous nos collaborateurs travaillent ensemble dans un but commun, progresser et se faire plaisir. Pas d'ingénieur d'affaire qui cherche à "placer" un consultant, comme on place un produit, pour satisfaire le client et toucher sa prime, c'est un travail d'équipe.

Intégrer Meedz, c'est prendre part à une expérience positive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de Product Owner, de Chef·fes de projet, et de consultants fonctionnels.

Depuis 45 ans, Solly Azar conçoit et gère des produits d'assurances pour les particuliers et professionnels distribués à la fois par un réseau de 8 000 courtiers mais également pour leurs clients en direct.

Solly Azar propose des solutions sur les 4 grands marchés de l’Assurance : les dommages du particulier, la santé et la prévoyance du particulier, les risques professionnels et enfin les loyers impayés.

Solly Azar est filiale à 100% de Verspieren, premier courtier en assurances à capital familial du marché français.

The Delambre Bakery propose des cookies gourmands. Après un succès fulgurant à Lille puis à Paris, ces délices addictifs ont rapidement séduit… les files d’attente s’allongent devant les boutiques.

Le GIP FCIP de Lille , en appui du rectorat de Lille, concourt à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il œuvre dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle. Le GIP FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation.

Stormshield, c’est la promesse d’une cybersécurité européenne de confiance. Partout dans le monde, les entreprises, institutions gouvernementales et organismes de défense ont besoin d’assurer la cybersécurité de leurs infrastructures critiques, de leurs données sensibles et de leurs environnements opérationnels. Les technologies Stormshield, certifiées et qualifiées au plus haut niveau européen, répondent aux enjeux de l’IT et de l’OT afin de protéger leurs activités. La mission de Stormshield : cyber-séréniser ses clients pour qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier, si cruciale pour la bonne marche des institutions, de l’économie et des services rendus aux populations.

Entreprise familiale, Galloo a vu le jour en 1939. Son secteur d’activités est le recyclage de métaux ferreux et non ferreux. Au fil des ans, Galloo est devenu l’un des leaders de la filière en Europe ainsi qu’un acteur incontournable de l’économie circulaire.

Grâce aux procédés de traitement et de tri des matières, le groupe est capable de récupérer des métaux précieux et de recycler les matières plastiques. Le tout, en veillant à ce que l’impact environnemental soit le plus faible possible.

Qui est BigCaptain ? BigCaptain, c’est l’ERP du sport : le premier et le seul logiciel dédié à toutes les organisations sportives et récréatives. ⚽🏀🎾🏊🏆

La raison d’être de BigCaptain ? Aider au développement du sport et de ses bienfaits grâce à des outils technologiques innovants.

Comment ? BigCaptain rend le numérique accessible à toutes celles et ceux qui gèrent le sport en leur offrant un logiciel intuitif, qui couvre tous leurs besoins et facilite les interactions avec leur communauté d’usagers ou de membres.

Grâce à BigCaptain, les responsables sportifs se simplifient la vie, gagnent un temps précieux et améliorent leur mode de fonctionnement. Ses outils innovants leur permettent d’automatiser les tâches fastidieuses, centraliser les opérations quotidiennes, optimiser la planification et la communication, faciliter le travail collaboratif et assurer le partage sécurisé des données. 📱

Croissance internationale : Fondé en 2014 par Bruno Patris et Simon Arickx, BigCaptain accompagne actuellement +2000 organisations sportives et récréatives de tous types :

• clubs et associations
• ligues et fédérations
• installations sportives
• piscines
• organisateurs de cours et de stages
• etc

Leader de la sportech en Belgique, BigCaptain est arrivé en France en 2023. L’éditeur de logiciels ambitionne de devenir une référence au niveau européen dans les 5 années à venir. 🚀

TSE se positionne à l'avant-garde de la transition énergétique en développant et exploitant des solutions photovoltaïques ou agrivoltaïques. Son parc actuel produit l'équivalent de la consommation électrique de 155 000 habitants. 

TSE propose à tous ses collaborateurs un environnement stimulant où compétences, cohésion et respect prévalent. Rejoindre TSE, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée.

Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.

Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.

L'association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s'adapte aux besoins de chaque jeune et l'accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s'épanouissant avec le soutien de l'équipe encadrante.

RossiniEnergy conçoit, fabrique, installe et opère des solutions de recharge pour véhicules électriques.

Nous désirons être profondément convaincus que notre travail rend le monde un peu meilleur, dans une direction qui, malgré ses compromis, réduit vraiment les émissions CO2, soutient vraiment la biodiversité, intègre vraiment davantage l’homme sur la terre. Pour cela, nous développons et installons des ombrières photovoltaiques, complément évident à la voiture électrique pour une transition dans la mobilité qui soit un vrai pas en avant et une decarbonation véritable.

Nous voyons en notre collègue une perle d’humanité. Nous voulons ne jamais oublier qu’une entreprise existe d’abord grâce à l’entraide et la créativité de personnes qui travaillent ensemble; la finance et la digitalisation restent des outils, jamais un but. Le travail prime toujours.
Pour cela, nous nous sommes organisés en agences responsables de toutes les activités, y compris la manufacture, pour faciliter la convivialité et la qualité de vie au travail. Egalement, nous collaborons avec des ESAT et des maisons d'arret pour donner un sens plus profond à ce que nous entreprenons. 

Nous nous engageons à agir guidés par ce qui est juste, jamais par mimétisme ou simple opportunité, et si nécessaire, à contre-courant.
C'est pour cela que nous continuons à inventer des nouveaux produits, souvent qui font lever quelque sourcil par leur ingéniosité.

Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Experts des médicaments dérivés du plasma, le LFB est un lien essentiel entre les donneurs et les patients, grâce à leur savoir-faire et à leur engagement au quotidien.

Créée en 2003, DATASOLUTION est aujourd’hui la 1ère agence digitale indépendante française, et l’expert eCommerce et PIM du marché.

Depuis plus de 20 ans, DATASOLUTION accompagne les entreprises dans leur stratégie de transformation digitale, qu’elle soit B2B ou B2C, afin de répondre aux enjeux de demain, avec pertinence, efficience et créativité.

Avec plus de 360 collaborateurs experts, répartis dans 10 agences situées en France, et 4 à l’international (Asie-Pacifique, Australie et Etats-Unis) DATASOLUTION est à même de gérer des projets d’envergure internationale.

En combinant le meilleur de ses pôles d’expertises – eCommerce, PIM/MDM, Business Performance, Phygital & innovation, Conseil, Infogérance Cloud et Studio Créa - DATASOLUTION propose aujourd’hui une offre complète de solutions et services, en partenariat avec les principaux éditeurs du marché.

Depuis plus de 25 ans, Lusis, déploie des systèmes à mission critique (paiement, banque, trading, fidélité), c’est-à-dire des systèmes dont la défaillance est interdite. Les solutions mises en œuvre doivent être ultra-fiables, résiliantes et toujours innovantes. Lusis investit massivement en R&D pour développer des solutions toujours plus performantes et innovantes. Les solutions Lusis sont full Cloud et utilisent de façon totalement intégrée des services d’Intelligence Artificielle (lutte contre la fraude…).

BPCE Infogérance & Technologies est le partenaire stratégique pour construire et opérer les systèmes d'information de demain au service des établissements du Groupe BPCE.

BPCE-IT garantit le bon fonctionnement et la qualité des applications bancaires, qualifie et met en production les projets d'évolution des systèmes d’information. BPCE-IT conçoit et livre des services aux 100 000 collaborateurs du Groupe BPCE : data, poste de travail et services collaboratifs, sécurité, réseaux, cloud...

👉🏻 Découvrez le jobboard de BPCE-IT à Porto

Guardian Alarm, expert français en sécurité depuis plus de 30 ans, offre des services d'installation et de maintenance de systèmes anti intrusion, de systèmes de sécurité incendie, de vidéoprotection et de contrôle d'accès. Notre équipe, composée de 60 experts passionnés, et nos quatre agences stratégiquement situées à Chambray-les-Tours (notre siège), Douai, Bordeaux, et en Ile-de-France, incarnent notre engagement à offrir un service client exceptionnel, marqué par la proximité et la qualité.

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Avec un portefeuille de 35 marques incontournables (Femme Actuelle, Télé-Loisirs, Voici, GEO, Capital, Mortelle Adèle, Dr Good!, Néon...), Prisma Media est le leader des groupes bi-média en France et touche près de 40 millions de Français chaque mois. Aujourd'hui, le groupe s’impose dans le segment du luxe avec l'acquisition des magazines Harper’s Bazaar, Côté Maison et Milk Magazine. 

Porté par ses 1200 collaborateurs, le groupe aspire à devenir le champion européen des marques désirables.

Le Groupe Qérys, au travers de ses sociétés, est spécialiste dans la distribution auprès des professionnels et des particuliers.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l’aménagement et de l’habitat.

Les sociétés commerciales qui composent le Groupe Qérys s’appuient sur la mutualisation des fonctions supports et services opérationnels de la société Qérys.

Deux plateformes logistiques : WSL33 & WSL36, assurent le stockage et l’acheminement des produits vers les différents clients du Groupe.

La maîtrise complète de la logistique et de la gestion des stocks sont les véritables forces du Groupe Qérys. Plaçant le digital au cœur de son organisation, Qérys permet aux sociétés commerciales d’être encore plus proches de leurs clients, plus agiles, d’avancer et de grandir ensemble.

La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun·e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou·te·s, au même titre que la santé physique.

Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant·e·s formé·e·s à l’écoute et accompagné·e·s par des professionnel·le·s ; des actions de prévention et de formation dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiant·e·s ; des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !

L'équipe Nightline France recherche des personnes motivées pour intégrer son équipe dynamique et engagée pour le bien-être des jeunes. L'association offre un cadre de travail propice au bien-être et à l'évolution professionnelle avec des opportunités importantes au sein d'une structure en expansion. Rejoindre Nightline, c'est agir pour une cause qui a du sens.

Il était une fois dans le Nord, deux frères serial entrepreneurs et passionnés de Ressources Humaines qui s'associent pour créer la Famille Batka : la communauté RH qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l'innovation RH.

Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : BATKA ! 

20 ans après, Antoine et Manu se sont entourés de 150 Batkaïens rassemblés par les mêmes valeurs (Courage, Ambition, Générosité et Enthousiasme) et animés par la même passion : les Ressources Humaines. 

Le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN) est chargé de préparer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière économique, financière, industrielle et du numérique.

L'écosystème des services numériques du MEFSIN :

• Au Secrétariat Général : Le Service du Numérique
• Dans les Directions d’Administration Centrale: la Direction du Budget, la Direction Générale du Trésor, la Direction Générale des entreprises
• Dans les Directions à réseau : la Direction des Finances Publiques, la Direction des Douanes et Droits Indirects, la Direction de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques, la Direction des achats de l’État
• Dans les Services à Compétence Nationale : L'agence pour l'informatique financière de l’État, le Centre Interministériel des Services Informatiques des Ressources Humaines, TRACFIN

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/employeurs/ministere-economie-finances

Bienvenue chez The Innovation Loop. L'innovation est notre carburant, chaque défi est une chance de progresser. Rejoignez une équipe dynamique et créative et plongez dans un monde où l'IA et la data stimulent nos idées les plus audacieuses.

Notre plateforme, Innoloop, fruit de 5 années de R&D et de déploiement au niveau européen est le terrain de jeu idéal pour transformer les rêves des startups de la tech et de la "Deeptech" en réalité. Chaque jour est une nouvelle aventure où vous pourrez repousser les frontières du possible.

Si vous êtes prêt à relever le défi et à être un acteur de l'avenir de l'innovation, alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez-nous chez The Innovation Loop et ensemble aidons les innovateurs à réellement changer le monde.

Lojelis, qui sommes-nous ? 

Nous sommes un cabinet de conseils en services technologiques. Nous avons à cœur d'accompagner, de conseiller et d'aider les entreprises dans leur transformation digitale.

Spécialiste de l'ERP, de la Data/Business Intelligence, du Développement et de l'AMOA, nous proposons à nos clients un service personnalisé et complet pour répondre à leurs enjeux technologiques. Grâce à notre expérience, nous proposons des formations sur-mesure accessibles pour tous nos collaborateurs souhaitant monter en compétences.

Chez Lojelis, tu pourras : 

• Travailler pour des clients aux profils variés (automobile, bien de consommation, enseignement, recherche, industrie, santé, service public...)
• Bénéficier d'un écosystème d'éditeurs diversifiés (Oracle, SAP, Cegid, Microsoft...) et monter en compétences sur des outils présents sur le marché
• Vivre des moments de convivialité et de partage avec plus de 160 collaborateurs (Afterwork, initiation sportive, déjeuner d'équipe)

Rejoins Lojelis et quel que soit ton profil, tu auras l'opportunité de vivre une expérience riche et valorisante chez nous !

Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Dès sa création en 2016, StaffMe s'est donnée pour mission de faciliter l'accès à l'emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).

La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.

M comme Mutuelle, c’est une mutuelle engagée pour la santé de ses clients. 

🤝 Notre mission ?
Prendre soin de notre communauté de clients. Et c’est la raison pour laquelle nous faisons du commerce et que nous nous battons au quotidien pour donner envie à nos clients de rester le plus longtemps possible chez M comme Mutuelle. Nous valorisons les comportements responsables et nous nous efforçons de préserver la santé de nos clients.