chef de projet AMOA du SI janvier 2024 (H/F)

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Utilisation d'outils de diagnostic
Gestion de projets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le service Système d'Information de la Camieg recherche un chef de projet AMOA.

 
Rattaché au responsable du service SI, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’avancement des projets internes et externes et vous aurez pour rôle de l’assister sur toutes les étapes des projets (Analyse du besoin, Recette, Déploiement, Réunions…) en lien avec le Schéma Directeur des Systèmes d’Information de l’organisme. Dans le cadre de la mise en place de nouvelles applications fonctionnelles, vous avez pour mission d’assurer l’adéquation du système d’information, avec les attentes des utlisateurs, que ce soit en termes de définition, mise en place et exploitation du projet.

Au sein de notre organisme, les projets menés par le service SI concernent aussi bien des applicatifs métiers infogérés par l’Assurance-Maladie que des applicatifs développés en interne ou avec un prestataire extérieur. Dans cadre, le chef de projet AMOA est l’intermédiaire entre les métiers et la MOE. Ce qui implique des liens étroits avec des interlocuteurs différents.

 
 En qualité de chef de projet AMOA, vous aurez plusieurs projets à gérer en parallèle. Vous interviendrez sur certaines étapes des projets et vous aurez également à gérer en propre certains projets, de l’analyse du besoin au déploiement. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : 

<1. Gérer en propre votre portefeuille projets:

Planifier et suivre l’avancement des différents projets dont vous avez la charge.
Animer des groupes de travail entre services afin de recueillir des nouveaux besoins ou des demandes d’évolution.
Evaluer le besoin en terme de pertinence, de coût, de délai et en terme de cohérence avec l’environnement Camieg.

Définir le contenu fonctionnel du projet

En fonction des projets, assurer tout ou partie des différentes étapes ci-dessous :

  • Rédiger la note de cadrage
  • Rédiger la note d’opportunité en proposant plusieurs scenarii possibles
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel
  • Rédiger les SFG (spécifications fonctionnelles générales)

Coordonner les recettes

Définir une stratégie de recettes et rédiger le cahier de recettes avec le service métier
Coordonner la recette et apprécier leur conformité au cahier des charges.
Remonter les anomalies et suivre leur correctif via un outil dédié.
Rédiger ou vérifier les procès-verbaux de recette pour autorisation de passage en production.

 Suivre et déployer le projet
 
Présenter la solution retenue au service métier et planifier le déploiement avec la  MOE (service informatique interne ou MOE externe)
Organiser et animer toute réunion nécessaire à l’avancement du projet
Rédiger les comptes rendu de réunion.
Anticiper les éventuels événements pouvant impacter le projet. Mettre en œuvre les moyens adaptés pour réagir de façon optimale.
Evaluer la pertinence d’un report de délais, d’un coût supplémentaire… Accompagner les utilisateurs
Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution.
Assurer la communication sur le projet déployé
Tout au long des projets, faire valider à son responsable les principales étapes et principaux documents (Cahier des charges, stratégie de recette, choix de solutions, mise en production…), renseigner les tableaux de bord dédiés au sein du service SI. Assurer un reporting régulier auprès de son responsable.
Intégrer les règles PSSI et RGPD dans tous les projets

<2. Accompagnement MOA/AMOA et Optimisation SI :

Animer des groupes de travail entre les services afin de recueillir de nouveaux besoins, les approfondir, les reformuler et chercher des axes d’amélioration au niveau organisationnel et/ou au niveau applicatif.
Accompagner les services métier dans la bonne application des méthodologies de suivi de projet
Participer à des présentations de nouveaux projets/outils afin de les relayer aux différents services.

Réaliser certaines activités SI transverses (diffusion flash Info, déclaration d’incidents, analyse d’une problématique rencontrée par les utilisateurs, assistance à la rédaction de procédures et notes internes…)


Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en informatique (bac +4/5) avec au moins 3 ans d’expérience en MOA/AMOA et conduite de projets SI.

Vous maîtrisez les étapes du cycle de vie d’un projet informatique (Rédaction et analyse de spécifications, Développement, Recette, Déploiement…).

Vos connaissances techniques en informatique ainsi que votre expérience vous permettront d’appréhender rapidement notre environnement et de dialoguer avec la MOE.

Vous êtes force de proposition et de par votre expérience vous savez animer des réunions/groupes de travail et travailler avec d’autres services métier ou support.

Vous êtes aguerri en gestion multi-projets : travailler sur plusieurs projets en parallèle selon leurs priorités.

Vos qualités relationnelles vous permettent de dialoguer avec aisance avec différents interlocuteurs (métiers, MOE prestataires…)

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information, des chartes et du RI (Règlement Intérieur) mis en place au sein dans l’organisme. Il (elle) devra respecter toutes les normes et mesures de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il (elle) aura accès. 

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
 

 

Rémunération : à partir de 40 kE annuels brut sur 14 mois selon profil et expérience (allocation vacances d’un demi-mois de salaire en mai et septembre, 13ème mois prorata temporis).

A la rémunération proposée, s’ajoutent des éléments variables de rémunération, la mutuelle d’entreprise, la carte restaurant, un CSE, des horaires variables, le Forfait Mobilité Durable qui vour permet de financer vos modes de transport durables.

Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible.

Poste situé à proximité du métro 9 station Mairie de Montreuil

 
 
Les candidatures (CV et LM) sont à envoyer à camieg-7303@candidatus.com au plus tard le 31/01/2024.


Hélène Bidault – Service RH ( 01 77 93 55 20)

Ref : C81O72598

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