Au sein du service RH et sous la responsabilité de la Responsable recrutement, vos principales missions seront :

1) Recrutement

• Prendre en charge le sourcing principalement des profils stagiaires et alternants via les CVtèques et réseaux sociaux ;

• Diffuser les offres sur les différents supports de recrutement ;

• Réaliser les présélections de CV et les entretiens de pré qualification par téléphone ;

• Entretiens physiques avec les managers ;

• Participer à la mise en place d’actions de communication recrutement (relations écoles, forums etc) ;

• Reporting

  2) Projets et administration

• Gérer l’intégration administrative du stagiaire ;

• Trier et organiser les dossiers collaborateurs ;

• Support aux différentes activités du pôle.

• Bac+4/5 en ressources humaines (université, école de commerce), vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative dans le recrutement et vous avez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable.

• Rigueur ;

• Aisance relationnelle ;

• Capacité d’adaptation ;

• Dynamisme.

• Maîtrise du Pack Office.

Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. 

A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.