Au sein la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Paie et Administration du Personnel, composée de 6 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

• Appui sur les opérations de Paie :

· Saisie des éléments en paie

· Contrôle des bulletins de paie

· Suivi des compteurs d'absence

· Suivi des arrêts de travail : gestion de la maladie (sécurité sociale et prévoyance)

• Appui sur l'administration du personnel :

· Suivi administratif du personnel

· Rédaction de courriers

· Classement & courrier

· Puis selon l’avancement de la formation : gestion d’une population de salariés, suivi depuis l’entrée des salariés et jusqu'après leur sortie (certificat de travail, solde de tout compte)

• Participation à des envois d’emailings (renouvellements des carte de presse pour les journalistes, transport, abattements…) et projets transverses menés par le service

• Vous préparez une Licence ou Master spécialisé en Ressources Humaines

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication

• Vous êtes rigoureux.se, dynamique, autonome, et force de proposition

• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et de l'organisation

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisé Excel

• Des connaissances de la paie et l’utilisation d’un SIRH seraient un plus