CDD de 6 mois (JUIN à DECEMBRE 2024)
MISSIONS
Mener des projets de recherche ou y participer en tant que contributeur
Si le projet est mené par le Chargé de Recherche Clinique :
- Identifier les acteurs-clés pertinents pour la bonne réalisation du projet
- En début de projet, mener un état des lieux sur les besoins de l’ensemble des acteurs de ce sujet
- Définir un objectif clair ainsi que des timings associés
- Créer une équipe projet
- Animer ou s’entourer de facilitateurs pour l’animation projet
- Assurer le lien avec le.s sponsor.s tout au long du projet
- Assurer le lien avec les prestataires externes ou partenaires internes si nécessaire
Si le Chargé de Recherche est contributeur du projet :
- Représenter les Laboratoires d’Evaluation au sein du projet
- Faire des demandes de test auprès des Laboratoires d’Evaluation si pertinent
- Mettre en place de nouveau protocole ou des protocoles déjà existants en collaborant avec les équipes concernées
- Tenir informées les équipes d’Evaluation et de Conception/Valorisation de l’avancement du projet
- Contribuer à la bonne mise en place de l’étude en collaboration avec le chargé d’études
- Interpréter et diffuser/présenter les résultats scientifiques
Description du profil :
En parallèle des projets de recherche :
- Faire de la veille sur les méthodes d’évaluation d’intérêt
- Acquérir une vision des projets stratégiques au sein de la R&D et du groupe
- Être force de proposition pour contribuer à ces projets si cela est pertinent
- Prioriser les projets avec le Responsable des Laboratoires d’Evaluation
- Apporter son expertise clinique et son soutien dans les études cliniques au sens large (de routine et de recherche)
PROFIL :
Formation supérieure BAC+5 cosmétique spécialisation évaluation clinique
Première experience en évaluation clinique
maitrise gestion de projet
- Connaissance du domaine de l’Evaluation Produits Expertise clinique
- Compréhension des enjeux stratégiques des projets
- Capacité d’analyse et interprétation de résultats scientifiques
- Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
- Coordination de tâches auprès de multiples interlocuteurs
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Fonctionnement en mode collaboratif et agile
Savoir-être associé :
- Organisation et rigueur
- Esprit collaboratif
- Bon esprit de synthèse
- Bon relationnel
- Capacités d’adaptation et d’anticipation
- Réactivité et capacité de prise de décision
- Pragmatisme
- Autonomie
- Curiosité
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche fondamentale et appliquée”.