Le/la Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) sera un maillon essentiel de l’équipe en collaborant étroitement avec les clients et les candidats.

Vous aurez pour mission de prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Votre expertise et votre enthousiasme joueront un rôle clé dans la réussite et le développement de relations durables.

Responsabilités

• Prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les clients jusqu’à l’intégration des candidats sélectionnés.

• Rédiger et diffuser des annonces attrayantes sur les différents Job-boards.

• Identifier et approcher les candidats potentiels.

• Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et les soft skills des candidats.

• Présenter des candidats qualifiés et pertinents aux clients, en veillant à fournir toutes les informations nécessaires pour faciliter leur prise de décision.

• Participer au développement de la marque employeur de nos clients en leur fournissant des conseils stratégiques en matière de recrutement.

• Gestion d’une partie du portefeuille client d’un des associés, et relation avec les clients pour la compréhension de leurs besoins.

• Profil recherché

  • Détenteur d’un BAC+3 minimum en Ressources Humaines,

  • Vous disposez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d’un cabinet ou en entreprise.

  • Vous avez une excellente connaissance des méthodes de sourcing et d’évaluation des candidats.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication, vous permettant d’établir des relations de confiance avec les candidats et les clients.

  • Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une approche proactive pour dénicher les meilleurs talents du marché.

  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez le souci du détail pour mener à bien vos missions.

  • Vous détenez une bonne dose d’humour.

• Nous vous offrons

  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et soudée, favorisant l’épanouissement professionnel.

  • Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont encouragées.

  • Une rémunération compétitive ainsi que des avantages complémentaires (salaire fixe + variable / Titres restaurant / Chèques cadeaux / Prime vacances).

    Rejoignez-nous pour contribuer à l’évolution de Keltis et participer activement au succès de nos clients en leur apportant les meilleurs talents du marché !

    Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d’échanger avec vous sur votre vision du recrutement !

• 1er call avec Camille (Responsable Com’ & Happiness Manager)

• Entretien en physique avec Bastien & Anthony (Directeurs associés) & et culture fit avec l’équipe Keltis

• Dernier échange avec Anthony (Directeur associé)