La DSI de MINES ParisTech a pour missions de concevoir, mettre en oeuvre, sécuriser et maintenir le système d’information en conditions opérationnelle. Elle coordonne des moyens humains, techniques et financiers pour répondre aux besoins des métiers. Les équipes de la DSI sont actuellement localisées au sein de chacun de nos sites, à savoir Paris, Fontainebleau, Évry, Palaiseau et Sophia-Antipolis. En avril 2025 un déménagement d'une partie des équipes s'effectuera vers un nouveau site basé à Versailles-Satory (78).

Dans ce contexte, le poste est basé à Paris (6ème) jusqu'à début janvier 2025 puis sera localisé sur le nouveau site de Versailles-Satory (78).

Votre challenge et vos missions :

Intégré à l’équipe SI basée à Paris et en charge du centre de recherche et d’enseignement d’Évry, vous :

• Assurer le support auprès des utilisateurs de Niveau 1 et 2

• Gérer les tickets d'incidents en fonction de leurs priorités en veillant à la satisfaction des utilisateurs

• Installer, configurer les postes de travail et les applications

• Assurer la gestion du parc 400 postes de travail en réseau (Windows et Linux)

• Assurer la gestion et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de visioconférence, ainsi que du parc d’impression (imprimantes et photocopieurs)

• Maintenir les systèmes de gestion et de déploiement des postes de travail

• Rédiger des documentions à destination des utilisateurs ou de vos collègues

Dans la cadre de vos missions vous êtes amené à vous déplacer à Évry une à deux fois par mois.

Parlons de vous !...

Titulaire d’un diplôme Bac+2 en informatique, vous justifiez de 5 années d'expérience dans un poste similaire.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), et à l'écoute. Proactif, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.

Connaissances nécessaires :

• Systèmes Windows et Linux

• Réseau Ethernet TCP/IP

 …et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi :

• Une équipe DSI de 25 collaborateurs sympathiques !

• Pas d'astreinte

• Jusqu'à 47 jours de congés par an

• Du télétravail partiel

• 15€ de remboursement sur la mutuelle de votre choix (mutuelle non obligatoire)

• Une rémunération variable en plus du fixe annuel