Alternance : Technicien(ne) Statistiques (H/F)

Alternance(24 mois)
Vannes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Le département pilotage de la performance, rattaché à la direction générale, est composé de 10 personnes. Au service de l'ensemble des secteurs de la CPAM, il accompagne ces derniers sur les thématiques budgétaires, contrôle de gestion ressources humaines, contrôle de gestion/appui au pilotage et statistiques à la fois pour le compte de la CPAM et du CNSE.

C'est un pôle stratégique d'échange d'informations, de dialogue de gestion avec l'ensemble des lignes hiérarchiques de l'organisme.

Mission/Activités

Accompagné(e) du manager et des statisticiens du département le/la futur(e) alternant(e) sera chargé(e) de produire des données statistiques à la fois pour le compte de la CPAM et du CNSE et de proposer de nouveaux outils d'automatisation.

À ce titre, vous devrez :

  • Lancer, concevoir des requêtes (langage SQL, macros)
  • Mettre à jour nos tableaux de bord de data visualisation
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données,
  • Recueillir, synthétiser, diffuser les données
  • Elaborer un outil de data visualisation sous Power BI à destination de nos instances représentatives du personnel
  • Automatiser nos tableaux de bord d'analyse charge ressources à destination de nos managers

Compétences

Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve), organisé(e). Vous aimez les chiffres, Excel, le langage informatique, vous avez le sens du service, du relationnel, de la confidentialité et vous êtes à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez du goût pour le travail administratif.

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Rejoignez notre équipe dès septembre 2024 à Vannes !

Formation

Vous préparez une formation en BUT SD (Sciences des Données).

Informations complémentaires

  • Mutuelle d'entreprise,
  • Carte chèque déjeuner,
  • Participation annuelle aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo,
  • Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, PERCO
  • Prime de crèche/assistante maternelle
  • Comité d'Entreprise dynamique,
  • Programme Qualité de Vie au Travail, animé par notre Chargée de Prévention et Santé au Travail,
  • Protocole horaires variables

Profil recherché

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