Au sein du pôle communication, nous cherchons un(e) alternant(e) pour travailler en apprentissage avec la chargée des contenus numérique et Community manager et la soutenir dans ses tâches quotidiennes.  

Vos missions  

Social media Externe : Facebook/Twitter/LinkedIn/Instagram/Tiktok/Youtube  

• Création et gestion du calendrier éditorial  

• Participez à une veille concurrentielle  

• Rédaction, création des posts/déplacement sur le terrain pour produire du contenu visuel  

• Publication des posts  

• Réponses aux commentaires + animation des pages  

• Analyse des indicateurs de performances  

• Reporting hebdo.mensuel des performances/atteinte des objectifs  

• Présence aux évènements majeurs  

Social media internet : Workplace by Meta Facebook  

• Animer, modérer et interagir avec la communauté interne des bénévoles de la SSVP : Workplace  

• Formation : aide à l’utilisation de ce réseau social interne auprès des bénévoles  

Brand content : Photo+vidéo+podcast  

• Gestion et mise en place avec un photographe professionnel des reportages photos terrains  

• Réalisation de vidéo terrains selon les réseaux sociaux  

• Aide au montage vidéo  

• Participer aux brainstormings de nouveaux concepts vidéo  

• Aide à la réalisation, à la captation des reportages sous format Podcast

L’association recherche des profils passionnés, qui souhaitent donner du sens à leur activité professionnelle en mettant leurs expériences au service d’une belle cause. Elle recherche à la fois des profils expérimentés mais également ouverte à des profils atypiques ou en reconversion professionnelle, qui souhaitent évoluer au sein d’une équipe à taille humaine en relation avec des salariés et des bénévoles.

La Société de Saint-Vincent-de-Paul recrute un/e assistant/e Community Manager / Contenu numérique

Vos compétences :  

Nous recherchons une personne aussi créative que rigoureuse, audacieuse et volontaire, qui ait très envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis.  

Il vous faudra :  

• Travailler et construire en équipe  

• Une envie d’apprendre et d’évoluer  

• Une appétence pour les réseaux sociaux et leurs utilisations  

• Le sens de l’écoute  

• Être sensible à l’univers de la solidarité 

• Une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs best practice  

• De l’audace et de la créativité  

• Une organisation à toute épreuve  

• Un talent pour la rédaction et la création  

• Avoir la bougeotte et donc être disponible car il vous faudra être sur le terrain  

La maîtrise des outils de création est un plus, notamment ceux de la vidéo.  

Ticket restaurants, mutuelle, 50% transport

Deux entretiens seront à prévoir :

1. Un entretien rapide en visioconférence.

2. Un entretien en présentiel avec un test rapide sur vos capacités de réflexion et d’analyse.