Tu as déjà fait tes preuves dans le secteur du SaaS B2B ? Parfait ! Nous recherchons des candidats avec une expérience solide dans ce domaine pour ce rôle.

Mission :

Au sein d’une équipe technique de +15 personnes, en collaboration étroite avec les équipes Tech et Produit, ta mission principale sera de développer une API sur des composants Symfony couverte par une large suite de tests fonctionnels automatisés.

Au quotidien :

• Enrichir les fonctionnalités du produit pour aider les clients à exploiter tout leur potentiel

• Participer à la mise à jour de nos pratiques et à leur documentation

• Proposer et défendre des spécifications techniques pour répondre à des problématiques fonctionnelles et des défis techniques

• Garantir un niveau de qualité et de performance optimal (tests unitaires et fonctionnels)

• Rédiger et maintenir la documentation technique

🛠️ Stack technique : PHP 8.1+, Symfony, Silex, Behat, API REST, MongoDB, Elasticsearch, Redis, Docker

🛠️ Pattern : SOLID, CQRS, Layered Architecture, DDD

🛠️ Méthodologies : Agile Scrum, CI-CD, Cross-Functional Team

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Une solution mature et une stack technologique exigeante permettant d’apprendre toujours plus

• Un haut niveau d’exigence et des standards de qualité élevés qui te permettront de progresser

• Un produit au large périmètre fonctionnel, reconnu par le marché pour la qualité de son expérience utilisateur, sur lequel on collabore nous même au quotidien !

• L’envie de faire preuve d’ownership dans ton périmètre

• Un environnement de travail de qualité, cadre arboré permettant la pratique sportive (douche dans les locaux)

• Un contexte de travail en présentiel comme en remote permettant une forte cohésion (rituels, jeux, rassemblements IRL…) tout en garantissant liberté et autonomie au travail

• Bac+5 • Diplômé·e d’une école d’ingénieurs

• Expérience de 5 ans sur du développement backend (dont 3 ans sur du développement produit)

• Une très bonne maîtrise des technologies cités ci-avant et, plus important encore, la curiosité pour maintenir ton niveau d’expertise sur ces technologies et monter en compétences sur celles émergentes

• À l’aise dans un contexte d’autonomie, de leadership et de rigueur

• La curiosité pour maintenir ton niveau d’expertise sur les technologies cibles et monter en compétences sur celles émergentes

• Tu aimes t’impliquer dans ton travail et souhaites accompagner l’entreprise dans sa forte ambition de croissance

Merci de nous partager dans la partie “Motivation” ce qui te parle dans notre annonce et notre entreprise, c’est important pour nous que ça ait du sens pour toi 😉

4 entretiens seront organisés te permettant de rencontrer un Lead tech, les membres de l’équipe avec lesquels tu travailleras au quotidien, le CEO, CTO et notre head of talents.

La décision de recruter est prise à l’unanimité.

Au delà des compétences techniques et du fit avec le projet, nous accordons une grande importance à l’adhésion avec notre culture d’entreprise.