Nous recherchons un apprenti(e) Conducteur(rice) de Travaux (H/F) pour notre agence de la Seyne-sur-Mer (83).

Après une période d'immersion en tant qu’ouvrier(e) au sein de nos équipes, vous assisterez le conducteur de travaux référent dans le cadre de ses missions quotidiennes telles que : 

• Planifier et organiser les chantiers dans un souci de rentabilité, de sécurité, de qualité et de respect des délais

• Prévoir et organiser les moyens humains et matériels permettant l’exécution des chantiers en assainissement, eau potable ou VRD

• Assurer les relations entre le bureau d'études, le client et les équipes de réalisation sur chantier

• Etre le garant de la politique sécurité, qualité et environnement, veiller au bon respect de ces règles

• Contrôler la bonne réalisation des chantiers tout au long de l’exécution

• Suivre les devis et avenants aux contrats

Si l'offre précise des éléments de rémunération, merci de ne pas tenir compte des informations ci-après. Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1 600 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation :

Ecole ingénieur en alternance ou école spécialisée BTP. Le/la candidat(e) est libre de choisir son école.

Les qualités nécessaires au poste sont : 

● Esprit d’analyse et rigueur

● Dynamisme 

● Travail collaboratif 

● Contact avec les tiers et sens du service