Notre culture est fondée sur nos 11 marqueurs culturels qui définissent notre façon de travailler et d’interagir au sein de l’entreprise mais également avec nos partenaires.
Chez Wakam, être en adéquation avec notre culture est tout aussi important que les compétences techniques, alors retenez bien ces marqueurs :
- “We are curious, we observe, and we learn” : Capacité d'avoir une intelligence collective, à questionner et apprendre en permanence des autres et en observant l'environnement qui nous entoure.
- “We strive for fairness and impact” : Capacité à contribuer au bon déroulement de l'activité et de l'équipe via une équité et réciprocité (win-win situation)
- “We are action driven: test, fail fast, learn and enjoy it” : Capacité à prendre des décisions rapidement et à agir sur l'instant quand c'est nécessaire. On teste, on échoue, on apprend de nos erreurs mais on en ressort toujours plus fort.