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Offres d'emploi en Alternance

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Présentation de la formation en alternance

Le travail en alternance est un système de formation qui permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de combiner une formation théorique en école ou en université avec une expérience professionnelle en entreprise. Cette alternance se fait généralement sur une base de temps partagé entre l’école et l’entreprise, avec un rythme qui varie en fonction des contrats et des programmes d’alternance.

Les spécificités du travail en alternance sont nombreuses. Tout d’abord, il permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès leur formation, en leur offrant une expérience concrète et pratique. Cela les aide à mieux comprendre les enjeux de leur future profession et à se faire une idée de leur projet professionnel. En outre, les étudiants en alternance sont souvent considérés comme des employés à part entière, avec tous les avantages et les responsabilités qui en découlent.

La formation en alternance peut prendre différentes formes, en fonction des programmes et des contrats d’alternance. Il existe des contrats d’apprentissage, qui sont destinés aux jeunes de moins de 26 ans et qui permettent de suivre une formation professionnelle en alternance. Il existe également des contrats de professionnalisation, qui sont destinés aux personnes de plus de 26 ans et qui permettent de suivre une formation qualifiante en alternance. Enfin, il existe des contrats de stage, qui permettent aux étudiants de suivre une formation en alternance dans le cadre de leur cursus universitaire.

Le type d’emploi en alternance varie également en fonction des contrats et des programmes d’alternance. Les étudiants en alternance peuvent travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, en fonction de leurs aspirations et de leurs compétences. Ils peuvent travailler en CDI, en CDD ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Il est important de savoir que les contrats d’alternance sont soumis à des règles spécifiques en matière de salaire, de durée de travail et de protection sociale. Les étudiants en alternance bénéficient d’une rémunération en fonction de leur niveau de formation et de leur expérience professionnelle. Ils bénéficient également de la protection sociale de leur entreprise, comme les autres employés. Enfin, il est important de noter que les contrats d’alternance peuvent être rompus par les deux parties, mais sous certaines conditions et selon des procédures spécifiques.

Entreprises à découvrir

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  • Delcade Avocats & Solicitors
    Delcade Avocats & Solicitors
    Delcade Avocats & Solicitors

    Cabinet d'avocats d'affaires full service créé en 2014, DELCADE possède les atouts d’un grand cabinet et l’agilité d’un startup.

    Les avocats y trouvent une liberté rare tout en bénéficiant d’un collectif fort et stimulant. Les clients expérimentent un modèle entrepreneurial, flexible et à dimension humaine.

    Précurseur dans sa forme, DELCADE est l’un des premiers cabinets d’avocats en SAS. Un cabinet d’avocats véritablement contemporain, pensé pour les avocats, pour le meilleur service client. Sa structure permet aux associés de se réaliser de façon autonome tout en faisant partie d’une équipe intégrée avec une vraie convergence de talents pour offrir aux clients un panel full service.

    DELCADE est un cabinet reconnu et classé qui réunit aujourd’hui une équipe d’une trentaine d’avocats dans tous les domaines du droit des affaires et bénéficie d’un maillage national.

    • Justice, Service juridique
    • Paris, Biarritz, Bordeaux, Lille
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Formoz
    Formoz
    Formoz

    Formoz est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux élus des comités sociaux et économiques (CSE). Sa mission est d’accompagner les membres afin qu’ils puissent assumer pleinement leurs responsabilités et réussir leurs mandats. 

    L'organisme propose des formations variées pour tous les rôles du CSE, une assistance juridique continue ainsi que des services de rédaction des procès-verbaux de réunion, faisant de lui un partenaire incontournable pour la réussite des mandats des CSE.

    • Formation, Ressources humaines, Service juridique
    • Lyon, Bordeaux, Marseille, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
    • Entre 15 et 50 salariés
  • FAIRSPACE
    FAIRSPACE
    FAIRSPACE

    Fairspace révolutionne les espaces de travail par l'aménagement durable !

    En tant que spécialiste de l'aménagement et du mobilier durable et issu de l'Économie Circulaire, Fairspace crée des environnements centrés sur les utilisateurs, tout en préservant la planète. 🌍

    Grâce à une approche globale et circulaire, l'équipe accompagne tout type de client professionnel, tertiaire et public, pour créer des lieux de vie et de travail authentiques et inspirants, ayant le moins d'impact sur les ressources.

    • Aménagement / Design, Architecture, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Meedz
    Meedz
    Meedz

    Meedz est une ESN qui redistribue les cartes, fidèle aux valeurs de ses collaborateurs : familiale, à taille humaine et entretenant une relation privilégiée avec clients et l'ensemble des collaborateurs.

    Chez Meedz, ce sont les collaborateurs qui parlent le mieux de notre entreprise. Pas de langue de bois, des échanges francs et sincères dès les premiers contacts. Tous nos collaborateurs travaillent ensemble dans un but commun, progresser et se faire plaisir. Pas d'ingénieur d'affaire qui cherche à "placer" un consultant, comme on place un produit, pour satisfaire le client et toucher sa prime, c'est un travail d'équipe.

    Intégrer Meedz, c'est prendre part à une expérience positive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de Product Owner, de Chef·fes de projet, et de consultants fonctionnels.

    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Lille, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Odigo
    Odigo
    Odigo

    Odigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’Expérience Client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo™ accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays – grandes marques et administrations publiques, nous font confiance.

    • Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Boulogne-Billancourt, Lyon, Montpellier, Rouen
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • ITS Services
    ITS Services
    ITS Services

    Nous vous invitons à embarquer pour un voyage passionnant dans l'univers de l'IT ☁️💻 

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    • Application mobile, Big Data, Cybersécurité
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Dorcel
    Dorcel
    Dorcel

    Depuis 1979, Dorcel, acteur majeur du plaisir, fournit à toutes et tous la possibilité de faire plaisir et de se faire plaisir sexuellement, de manière libre et positive.

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    • Art de vivre, E-commerce, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • NARH Paris
    NARH Paris
    NARH Paris

    Plongez dans l'univers envoûtant de NARH, spécialiste des bijoux d'accumulation où l'intemporalité rencontre l'audace.  NARH domine le marché français des piercings à l'aiguille, avec notre présence dans les centres commerciaux les plus branchés. Nos artistes experts percent avec des prothèses sublimes, dessinées par notre créatrice Julia.
    Retrouvez nous sur nos pop-ups, pour une expérience sensorielle inoubliable. Et restez connectés, car d'autres destinations excitantes arrivent bientôt ...

    • Joaillerie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Travail Temporaire - Travail Temporaire Expert - Travail Temporaire Insertion
    Travail Temporaire - Travail Temporaire Expert - Travail Temporaire Insertion
    Travail Temporaire - Travail Temporaire Expert - Travail Temporaire Insertion

    DEUX RESEAUX, UNE SEULE DYNAMIQUE :

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    Avec plus de 600 agences réparties en France, nos agences emploi profitent d'une excellente connaissance du bassin de l'emploi et des réseaux locaux pour relier les candidats et les entreprises. Multi spécialistes, les agences répondent au quotidien à tous les besoins en recrutement.

    • Formation, Recrutement, Ressources humaines
    • Laval
    • Entre 250 et 2000 salariés

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